Este componente refiere a como esta estructurada y organizada nuestra institución, sus aspectos históricos, símbolos institucionales, valores, misión y visión.
En mi Roll de estudiante, me es importante conocer mi institución para aprovechar todas las ventajas que ofrece mi universidad para que así mi desarrollo personal y profesional sea el éxito en mi proyecto de vida.
DECALOGO DE
VALORES
PODER RESTAURADOR
Nota:
la ética, la disciplina el debate, la concertación y la conciliación entre los miembros de nuestra comunidad universitaria y con otros actores sociales del país.
INTEGRACIÓN DE LA CALIDAD
PROFESIONAL
Nota:
la integración de la calidad profesional y humana como un resultado de un trabajo reticular e inteligete.
CUALIFICACIÓN
Nota:
estudiantes, docentes, tutores, consejeros y funcionarios de todo nivel para lograr una sociedad colombiana equitativa, justa y emprendedora.
RESPETO
Nota:
propender por el respeto como elemento básico para su autorrealización personal y profesional
CREATIVIDAD
Nota:
El potencial creativo, en la actitud crítica, en el trabajo arduo y honesto de nuestra comunidad universitaria.
EDUCACIÓN PARA TODOS
Nota:
En cualquier lugar y en cualquier momento de la vida, fundamental para la properidad detodos los colombianos.
EXCELENCIA INSTITUCIONAL
Nota:
En la excelencia institucional y en la capacidad de nuestros egresados para generar progreso.
LIBERTAD
Nota:
En la libertad acción, de pensamiento, de culto y de ideas politicas como pílares para una convivencia pacifica, solidaria y tolerante.
DERECHOS Y DEBERES
Nota:
nuestros derechos deben ser el resultado del ejercicio adecuado de nuestros deberes.
PROYECCIÓN SOCIAL
Nota:
Lo importante que es trabajar para que la proyección social y la ivestigación generen mejores condiciones de vida a las oblaciones vulnerables del país.
COMPONENTE PEDAGÓGICO
DIDÁCTICO
Nota:
Se basa en todos los entornos que el campus virtual ofrece para nuestro aprendizaje.
Como estudiante, el conocer todas las herramientas que mi universidad me ofrece y la comunicación con mis mediadores es de vital importancia puedo aprovechar al máximo el potencial de mi educación superior.
MEDIADORES
Nota:
tutores, directores y consejeros, los e- Estudiantes, los e- Medios
(tecnologías de la información y comunicación)
MEDIACIONES
Nota:
Elementos didácticos que contribuyen al aprendizaje, todo ello enmarcado dentro del aprendizaje autónomo, significativo y colaborativo.
COMPONENTE ACADÉMICO
CONTEXTUAL
Nota:
Hace referencia a la motivación que nuestra institución hace al estudiante, brindando las herramientas necesarias que ayuden al cumplimiento y desarrollo de su proyecto de vida, mediante propuestas de formación integral que conducen al logro de metas y visiones de futuro.
En mi Roll de estudiante debo aprovechar esa motivación que UNAD me da, para ellos es tan importante mi proyecto de vida que debo aprovechar su ayuda, valorar todo lo que mi universidad me ofrece porque se que mi educación integral me conducirá al cumplimiento de mis metas y objetivos.
COMPONENTE TECNOLÓGICO
CULTURAL
Nota:
Ayuda a que el estudiante use las nuevas y actualizadas tecnologías de información y comunicación, que hacen parte de su formación educativa en el campus virtual, las cuales están articuladas a las expectativas y experiencias del desarrollo personal y profesional.
Como estudiante es de vital importancia tener una culturización digital, pues en el desarrollo de mi educación en el campus virtual debo conocer estas herramientas que me ayudaran al desarrollo personal y profesional, pues estamos en una época donde la tecnología juega un papel muy importante en nuestras comunidades.
FORMACIÓN DE UNA CULTURA DIGITAL
CIUDADANO
DIGITAL
COMPONENTE COMUNITARIO
REGIONAL
Nota:
La formación Unadista con su proyecto publico lleva la educación a las regiones mas apartadas sin importar geografía, clase social, culturas, razas, ambientes, lo importante es la educación integral que ofrece la UNAD con su consigna, educación para todos.
Estas son ventajas para mi como estudiante, pues no hay barreras que impidan que mi educación se vea interrumpida, y hace que pueda tener mas interacción de conocimientos, pues puedo tener compañeros de otras regiones o partes del mundo con los cuales podemos realimentarlos y llegar a un nuevo conocimiento, que ayude a investigaciones y que puedan ser de provecho para mi región.
COMPONENTE ECONÓMICO
PRODUCTIVO
Nota:
Este componente contribuye al desarrollo autónomo de las regiones, transforma la calidad de vida de las personas, nuestros conocimientos aumentan de forma positiva para generar cambios en la sociedad que ayuden a la sana transformación de una región.
En el Roll de estudiante, el aprovechar este componente hace que no solo me afecte a mi positivamente sino también a mi región, pues los conocimientos adquiridos harán en mi un ente de cambio positivo que ayude a la sociedad y transformación regional.
GENERA OPORTUNIDADES DE
DESARROLLO
RESPETO POR LA VIDA Y LA DIGNIDAD
HUMANA
¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para
promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
Soy al actor mas importante, porque soy el protagonista principal en mi educación
superior,UNAD me ofrece sin barrera alguna, todas las herramientas necesarias para mi
integridad educacional y para el desarrollo personal y profesional que llevara al éxito
mi proyecto de vida, por ende estoy siendo capacitado para liderar e influenciar en mi
comunidad, y así como me fue dado también dar para llevar luz a grupos que
generen cambio en la región y en la sociedad y así mejorar el estilo de vida de todos.
CARACTERISTICAS DE UN LIDER
TRANSFORMADOR
Nota:
Referencias
1. Ayala-Mira, M., Luna, M. G., y
Navarro, G. (2012). El liderazgo
transformacional como recurso
para el bienestar en el trabajo.
Uaricha Revista de Psicología, 9(19),
102-112. 2. Bernal Agudo, J. L.
(2001). Liderar el cambio: el
liderazgo transformacional.
Anuario de Educación del
Departamento de Ciencias de la
Educación de la Universidad de
Zaragoza. 3. Bracho Parra, O., y
Guiliany, J. G. (2013). Algunas
consideraciones teóricas sobre el
Transforman
Motivan a las personas
Producen cambios de visión en sus
seguidores
Son líderes carismáticos e
inspiradores
Prestan atención a los seguidores de
manera individual