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Descripción
Mapa Mental por Jhans Atehortúa, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jhans Atehortúa
hace más de 4 años
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Resiliencia Organizacional
- Origen: resiliencia (física de materiales)
- Capacidad de un objeto de recuperar su forma inicial después de una fuerza que lo modificó (Norris, Stevens & Pfefferbaum, 2018)
- Capacidad de un material de 'rebotar' después de una distorsión para adoptar su forma original
- Capacidad de un objeto de recuperar su forma inicial después de una fuerza que lo modificó (Norris, Stevens & Pfefferbaum, 2018)
- Primeros abordajes
- Resiliencia humana: invulnerabilidad
- Personas que habiendo tenido infancia cruel no desarrollaron afectaciones psicológicas
- Personas que habiendo tenido infancia cruel no desarrollaron afectaciones psicológicas
- Resiliencia humana: invulnerabilidad
- Qué es
- Capacidad de las organizaciones de soportar y adaptarse en situaciones adversas (Masten & Reed, 2002)
- Complementos a la definición
- Capacidad de fortalecerse en las adversidades
- Mantener su funcionamiento y el logro de sus objetivos (Fukofuka, Fukofuka & Tusse, 2017)
- Aprendizaje y mejora a raíz de las situaciones adversas (Barasa, Mbau & GIlson, 2018)
- Capacidad de fortalecerse en las adversidades
- Complementos a la definición
- Capacidad de las organizaciones de soportar y adaptarse en situaciones adversas (Masten & Reed, 2002)
- Factores críticos para su desarrollo (adaptado parcialmente de Mallak, 1998)
- Percepción positiva de la experiencia
- Desarrollo de desempeño adaptativo
- Aseguramiento de recursos adecuados
- Expansión de los límites de la toma de decisiones
- Práctica de la recursividad
- Tener tolerancia a la incertudembre (VUCA)
- Construcción de sistemas de roles virtuales
- Percepción positiva de la experiencia
- Aspectos comunes (y necesarios) en su
implementación
- Cultura y liderazgo (BCI, 2019)
- Conocimiento y adaptación a un ambiente VUCA
- Volatility (volatilidad)
- Uncertainty (incertidumbre)
- Complexity (complejidad)
- Ambiguity (ambigüedad)
- Volatility (volatilidad)
- Preparación para la respuesta: entrenamiento y recursos
- Estrategia y políticas incluyendo resiliencia
- Comunicación top-down y bottom-up
- Motivación y empoderamiento
- Monitoreo y anticipación de la realidad (Axelrod, 2009)
- Cultura y liderazgo (BCI, 2019)
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