Los componentes del Proyecto Académico Pedagógico Solidario PAPS

COMPONENTE ORGANIZACIONAL
1. En este componente encontraremos la información institucional donde a través de la historia, símbolos institucionales y los valores se recopilan los interrogantes ¿ Quién soy? ¿Que quiero ser? y ¿Para donde voy? como estudiante de la UNAD este componente me aporta sentido de pertenencia
2. Decalogo de Valores
3. simbolos institucionales
  1. soñamos contribuir a construir
4. Mision de la UNAD
  1. Ambientes virtuales - Proyección social- innovación- aprendizaje autónomo significativo y colaborativo
5. vision de la UNAD
  1. Lider en Educacion Abierta y a Distancia
COMPONENTE PEDAGOGICO
1. Los mediadores
  1. tutores
  2. consejeros
  3. E- MONITORES
2. Mediaciones
  1. AVA
    1. De aprendizaje práctico
    2. De seguimiento y evaluación del aprendizaje
    3. De gestión del Estudiante
    4. Conocimiento
    5. Aprendizaje cooperativo
3. Aquí encontraras.... tutores, directores y consejeros- los e-Estudiantes, los e-Medios tecnológicos y comunicación. .Como rol de estudiante me aporta apoyo integral para mi formación
4. Aprendizaje autónomo, significativo y colaborativo
5. Los Medios
COMPONENTE ACADEMICO
1. Formación integral
  1. Este componente tiene como propósito generar lideres integrales y apoya a cada estudiante a fortalecer diferentes conceptos y a desarrollar un espíritu investigador e innovador generando pensamiento autónomo, crítico y creativo en la comunidad académica.
  2. La investigación
    1. Centros - Grupo - Semilleros- sello editorial- Boletines Zonales -Univercitas XXI
2. Arte y cultura
3. Crecimiento personal
4. UNAD en movimiento
5. Promoción de salud
6. Emprendimiento
7. medio ambiente
COMPONENTE TECNOLOGICO
1. la tecnología de la cultura digita
  1. Actualización
    1. la alfabetización digital
      1. biblioteca virtual
        los centros de atención virtual
        soporte digital
        Intelectual
        Entornos
        Academica
        Formativas
2. La tecnologia siempre a estado con nosotros por eso la UNAD reconoce el papel fundamental de la tecnologia en ella encontramos el apoyo, los recursos información que necesitamos para una formación profesional
COMPONENTE COMUNITARIO
1. Estrategia fundamental
  1. proyecto de vida
    1. Igualdad
      1. Apoyo integral
    2. solidaridad
      1. Compartir
    3. Dignidad
      1. Trabajo en equipo
  2. Juntos podemos transformar la comunidad creando un ambiente monivador
2. ¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
  1. Ser un líder Unadista requiere ciertos compromisos y responsabilidades, pero es un Reto para mi llevar esta Misión y Vision a mi comunidad, se que para cumplir mis metas debo tomar la posición de la investigación para el desarrollo de mi proyecto de vida, es una responsabilidad muy grande ser el actor mas importante de la UNAD por que debo llevar esta vision en alto, con un gran sentido de pertenencia generando un ambiente motivador donde se refleje las habilidades de un buen líder, trabajando en equipo, donde a través dela innovación, creatividad, influencia y el apoyo tecnología pueda llegar mi comunidad y aportar un poco de mi profesión a tantos lugares que lo necesitan en Mosquera donde vivo y así poder sembrar en otros todo lo que he recibido del gran equipo de trabajo UNAD
COMPONENTE ECONOMICO
1. Este componente es muy importante se basa en el desarrollo y la transformación de la calidad de vidas, como rol de estudiante me da las herramientas para estudiar con propósito
2. Liderazgo
3. Innovación
4. Empredimiento
5. Desarrollo Regional
LIDER TRANFORMADOR............................................Un líder transformador Unadista Tiene una visión clara y un proyecto de vida significativo, donde a través de la innovación, el trabajo en equipo, la creatividad, la investigación, el aprendizaje autónomo podrá cumplir su meta, nunca se rinde siempre tiene una comunicación clara, efectiva y asertiva con los tutores e- monitores y todo el equipo de trabajo, en el que el trabajo colaborativo sea el creador de un ambiente motivador, para así cumplir con el reto propuesto de llegar a la meta de ser un profesional de la UNAD y apoyar a nuestra comunidad
1. LIDER TRANFORMADOR UNAD
2. EMOCIONAL
3. COMUNICACION EFECTIVA
4. VISION
5. CRITICAS CONSTRUCTIVAS
6. CONCILIADOR
7. TRABAJO EN EQUIPO
8. CREATIVIDAD
9. COMUNICACION ASERTIVA
10. INFLUENCIA

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Descripción

Resumen del Recurso

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