Este componente refiere la información
institucional inicial de la UNAD, sus
antecedentes históricos, símbolos
institucionales, criterios de actuación y
marco teleológico que consiste en los
valores Unadistas.
Pedagógico – Didáctico
Es un conjunto de elementos que integran los
distintos eventos y actividades del quehacer de la
universidad en cuanto a la docencia, la investigación,
el bienestar universitario, la proyección social, la
internacionalización y la innovación en todos los
ámbitos pedagógicos y didácticos de las ciencias, las
artes, la cultura y la tecnología.
Académico – Contextual
Este componente tiene el propósito de motivar y
despertar el espíritu investigativo y emprendedor en la
comunidad académica Unadista, factor que enriquece
el proceso formativo ya que incluye el gusto por la
investigación con el fin de crear una cultura
investigativa que genere pensamiento autónomo,
crítico y creativo en la comunidad académica.
Económico – Productivo
Constituye el elemento clave para la identificación de
oportunidades claras de desarrollo para una región
y comunidad, fundamentado en características
y valores de orden personal de quienes hacen parte
de esa comunidad. Es a través de este componente
que se logra el desarrollo y la trasformación de la
calidad de vida de las personas.
Comunitario – Regional
Es así como la UNAD con su proyecto público vital
llega a las comunidades y regiones más apartadas
para brindar educación para todos y por medio de
la proyección social, los estudiantes y egresados
contribuyen a las Transformaciones positivas de
las comunidades donde viven.
Tecnológico – Cultural
La UNAD integra el componente tecnológico cultural a
su proyecto educativo, partiendo de la convicción de
que su propia existencia está anclada de manera
específica a la e-tecnología (la tecnología de la cultura
digital), la cual incide y modifica de manera profunda
el desarrollo de la sociedad y los modos de
producción en los diferentes ámbitos de la vida actual.
El Líder Transformador
Caracteristicas
Ayuda a los demas
Es armonioso
Cambia las expectativas,
percepciones y motivaciones
de sus colaboradores
Cuenta con un proyecto
y misión clara
Transforma a otros
Busca cambiar,
innovar y mejorar
Alienta a otros a
realizar determinada labor
¿por qué eres el actor más importante de la UNAD para
promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
Soy el actor más importante de la UNAD debido a mi determinación como
persona y estudiante de música de este centro educativo me ha ayuda a
conocerme un poco más, convirtiéndome en un joven innovador, con grandes
expectativa de cambio primero en mi vida y así luego ayudar a mejorar el
entorno de mi familia y mi comunidad, a través de proyecto familiar y
comunitario poniendo siempre en práctica las orientaciones y enseñanza
aprendida en el desarrollo de este curso.