PROCESO ADMINISTRATIVO

Nota:

• PLANEACIÓN 

1. DIRECCIÓN
   1. Influir
      1. Contribuir a la metas
   2. Motivación
      1. Comunicación
      2. Colaboradores
         1. Realización de Tareas
      3. Equipos
      4. Enfoque de Liderazgo
      5. Trabajo en Equipo
2. PLANEACIÓN

   Nota:

   • Caracter
   1. Caracteristicas
      1. Certidumbre
      2. Lo probable
      3. Lo posible
      4. Deseable
      5. Elección
      6. Factible
   2. TIPOS DE PLANEACIÓN
      1. Planeación Tactica
         1. Marketing
         2. Recursos Humanos
         3. Finanzas
         4. Producción
      2. Estrategica
         1. Misión
         2. Visión
         3. Objetivos
         4. DOFA
      3. Planeación Operativa
         1. Graficas de Gant
         2. Diagrama de Flujo
   3. 4 Pasos
      1. Factores externos y internos
      2. Acciones para alcanzar metas
      3. Establecer metas
      4. Actual situación
3. ORGANIZACIÓN
   1. Elemento de la Organización
      1. Autoridad
      2. Poder
      3. Delegar
      4. Gerarquia
   2. Tipos de Organización en la sociedad
      1. Organización informal
      2. Organizacion Formal
   3. Principios de la Organización
      1. Especialización
      2. Unidad de Mando
      3. Paridad de autoridad y responsibilidad
      4. Equilibrio de dirección -control
      5. Definición de puestos
   4. Tipos de Organización
      1. Orgaanización Staff
      2. Organización Funcional o de Taylor
      3. Organización lineal o Militar
   5. Estructura Organizacional
      1. Organigrama
         1. Circular
         2. Horizontales
         3. Verticales
   6. ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO
   7. ORGANIZACIÓN DEL TIEMPO
   8. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
      1. Manual de Funciones
      2. Especificación del cargo
   9. Proceso de Organización
      1. División del Trabajo
      2. Departamentalización
4. CONTROL
   1. Control Coincidente
      1. Vigilar
      2. Informes Periodicos
      3. Cumplimiento de la Politicas
      4. Prcedimientos
   2. Control Preliminar
      1. Personal
      2. Recursos
   3. Medir Corregir
      1. Desempeño individual y Organizacional
         1. Planes y Objetivos
            1. Logros y Metas
   4. Control por retroalimentación
      1. Controlar Actividades futuras
      2. Replanificación
         1. Sobre el resultados