Componentes

Descripción

Trabajo de Cátedra Unadista
Shirle Avilez
Mapa Mental por Shirle Avilez, actualizado hace más de 1 año
Shirle Avilez
Creado por Shirle Avilez hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Componentes
  1. Académico-Contextual
    1. Me caracterizo con este componente como rol estudiantil porque soy una persona que tengo mis visiones y misiones claras lo cual me favorece en un futuro ya que esta universidad me brinda el apoyo necesario para lograrlo.
    2. Comunitario-Regional
      1. Me caracterizo con este componente como rol estudiantil, ya que me gusta ayudar mucho a las personas, ya sea en comunidad o autónoma, pero siempre y cuando conozca las necesidades de todos ellos para que así mismo pueda brindarles mi apoyo.
      2. Pedagógico-Didáctico
        1. Me caracterizo con este componte como rol de estudiante porque mi aprendizaje es autónomo, para aprender o relacionarme mejor, lo ideal seria organizar un grupo de trabajo para así debatir ideas y ayudarnos entre ambos.
        2. Tecnológico-Cultural
          1. Me caracterizo con este componente como rol estudiantil ya que me brinda la calidad de tecnología la cual me sirve de mucha ayuda porque estoy al tanto de todas las actividades al realizar así mismo me prepara para hacer un buen uso de la tecnología.
          2. Organizacional-Administrativo
            1. Me caracterizo con este componente como rol estudiantil porque soy una persona muy ordenada, responsable, amo comunicarme con otras personas y así aprender de ellos, estoy llena de muchos valores los cuales son necesarios para ser mejor persona, se administrar muy bien mi tiempo de estudio para así usar mis horas adecuadas.
            2. Económico-Productivo
              1. Me caracterizo con este rol como estudiante porque quiero un desarrollo para mi calidad de vida y así mismo aprender sobre el trabajo, para ayudar en bienes materiales y otras cosas a mi comunidad.
              2. Características de un líder transformador
                1. 7. Visión.
                  1. 4. Preparación.
                    1. 2. Entusiasmo sin límite.
                      1. 3. Curiosidad ilimitada.
                        1. 6. Misión.
                          1. 5. Virtud.
                            1. 1. Educación amplia.
                              1. ¿Por qué eres el actor más importante de la UNAD para promover el liderazgo transformador desde tu profesión?
                                1. Soy el actor más importante de la UNAD en mi profesión porque me caracterizo por ser una persona alegre donde mis colaborativos tendrán ese mismo entusiasmo, ya que buscare la manera de ayudar mejorando sus expectativas de cada uno, cambiar las motivaciones mutuamente, también porque soy una persona que me gusta estar innovando, cambiar y mejorar en todos los aspectos necesarios para que así mis colaborativos se sientan satisfechos de sus cambios como persona y así tenga un sistema psicológico perfecto.
                              2. OVA
                                1. 9. Descubre la imagen oculta presionando en cada cuadro. Escoje la imagen teniendo en cuenta la palabra.
                                  1. 6. ¿Cómo, al ser tu un líder transformador, provocaría cambios en tu comunidad o región de acuerdo con la profesión que has elegido estudiar?
                                    1. Ayudaría a mi comunidad en mi profesión a estar siempre en disposición para ellos dándoles respuestas claras a sus problemas, para que así no se sientan solos y sin apoyo, así mismo tengan un apoyo psicológico de mi parte.
                                    2. 8. ¿Tienes una idea de emprendimiento orientado a mejorar la calidad de vida de tu comunidad o región?
                                      1. Si tengo una idea de emprendimiento y es tener un mini consultorio para brindarle ayuda psicológica a todos los que la necesiten.
                                      2. 2. ¿Qué se requiere para ser un líder Unadista?
                                        1. Tener una visión y misión clara, actuar de manera coherente según los valores.
                                        2. 7. ¿Cuál es tu misión a fin de propiciar el desarrollo económico, social y humano sostenible de tu comunidad o región con calidad, eficiencia y equidad social?
                                          1. Mi misión en lo económico en mi comunidad es mejorar el sistema de trabajo para que así mismo tengan un sistema económico mejorado, en lo social teniendo un grupo de individuos para así debatir las mejoras para la comunidad. En lo humano motivaré a cada persona para que tengan una misión y visión clara y contundente.
                                          2. 4. Crucigrama
                                            1. 5. ¿Cuál es tu comunidad o región y qué cosas necesitan cambiarse o mejorarse?
                                              1. Mi comunidad está ubicada en Chinú-Córdoba corregimiento el Chorrillo zona rural, mi comunidad necesita cambiar mucho la manera de interactuar con las otras personas de una manera respetuosa y clara. Por otro lado, mejorar la falta de trabajo.
                                              2. 1. ¿Qué significa ser un líder transformador?
                                                1. Un líder transformador es aquella persona que se centra en ayudar mutuamente a los demás, ayudándolos a cambiar sus expectativas, se caracteriza por tener una visión clara ya que les permite actuar coherentemente y así compartir los valores.
                                                2. 3. ¿Qué es el proyecto académico pedagógico solidario de la UNAD?
                                                  1. Es un conjunto de componentes que servirán como fuente de inspiración para generar verdaderos líderes, los principios expresados en PAPS funcionarán como una brújula que guiara su obsionar, los cuales me enriquecerán para ser un ser social Unadista
                                                Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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