Impronta Unadista.

Descripción

Mapa mental PAPS y líder transformador.
Adriana  papamija
Mapa Mental por Adriana papamija, actualizado hace más de 1 año
Adriana  papamija
Creado por Adriana papamija hace más de 4 años
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Resumen del Recurso

Impronta Unadista.
  1. Líder transformacional.
    1. ¿Qué es?
      1. Un líder transformacional es aquella persona que se centra en transformar a otros, en ayudarse mutuamente a verla por los demás. Tiene la facilidad de cambiar las expectativas de sus colaboradores.
        1. Características.
          1. Busca cambiar y mejorar.
            1. Innovar.
              1. Cuentan con un proyecto y misión clara que le permite actuar de manera coherente con valores compartidos.
                1. Creatividad.
                  1. Trabajo en equipo.
              2. ¿Qué se requiere?
                1. Tener una misión.
                  1. Tener una visión.
                    1. Actuar de manera coherente según un sistema de valores.
                  2. Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS) UNAD.
                    1. ¿Qué es?
                      1. Es un conjunto de seis componentes que sirven como fuente de inspiración para generar verdaderos lideres.
                      2. Componentes.
                        1. Pedagógico-Didáctico.
                          1. Característica.
                            1. Entre los componentes básicos del modelo educativo se encuentran, los e-mediadores, los e-estudiantes, los e-medios y las mediaciones.
                              1. Aporta en
                                1. Este modelo pedagógico le aporta al estudiante ayudarle en el proceso de aprendizaje y formación integral para ser un excelente profesional.
                          2. Comunitario-Regional.
                            1. Característica
                              1. Legar a las comunidades y regiones más apartadas brindando educación para todos.
                                1. Aporta en
                                  1. Contribuir a las transformaciones positivas de las comunidades donde viven los estudiantes.
                                    1. ¿Por qué eres el actor más importante de la Unad para promover el liderazgo transformador desde tu profesión ?
                                      1. Porque al egresar como psicóloga de la Unad, contribuiré en mejorar la calidad de vida de mi comunidad, trabando en equipo y buscando soluciones a los conflictos que en esta se presentan.
                            2. Tecnológico-Cultural
                              1. Característica.
                                1. Está anclada de manera especifica a la e-Tecnología.
                                  1. Aportan herramientas digitales para ayudar a la formación académica del estudiante.
                              2. Económico-Productivo.
                                1. Característica.
                                  1. Desarrollo del espíritu emprendedor.
                                    1. Aportan en
                                      1. Generar al estudiante un liderazgo inspirador para la gestión empresarial, contribuyendo a mejorar la calidad de vida de su comunidad.
                                2. Organizacional- Administrativo.
                                  1. Característica.
                                    1. Decálogo de valores.
                                      1. Aportan.
                                        1. Al estudiante de la Unad a convertirse en un futuro líder social.
                                  2. Académico-Contextual.
                                    1. Característica.
                                      1. Modelo de bienestar Unadista.
                                        1. Aporta en.
                                          1. El desarrollo del proyecto de vida del estudiante y el logro de las metas propuestas.
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