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LIDERAZGO
Descripción
Mapa Mental sobre LIDERAZGO, creado por Enver Luperco el 19/03/2015.
Sin etiquetas
lider
liderazgo
negocios
internacional
Mapa Mental por
Enver Luperco
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Enver Luperco
hace casi 10 años
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Resumen del Recurso
LIDERAZGO
¿Qué es?
Capacidad de comunicarse con un grupo de personas
Influir en las emociones de los demás para que se dejen dirigir
Compartir las ideas del grupo y que permanezcan en el mismo.
Ejecutar acciones o actividades necesarias para el cumplimiento de uno o varios objetivos
"Un líder es mucho más que un Jefe"
Tipos de Liderazgo
Natural
Tiene grandes habilidades comunicativas y motivadoras
Se le distingue del resto
No impone y todas las decisiones son tomadas en grupo
Participativo
No duda en consultar y evaluar las opiniones de los demás
Hace que cada individuo se sienta importante y valorado dentro de la organización
Autocrático
Poder absoluto en la toma de decisiones
Da indicaciones precisas de cómo y cuándo llevar a cabo las cosas
Impacta de manera negativa en la motivación de las personas
Se debe utilizar para tomar duras decisiones en beneficio de la compañía
Buracrático
No contemplan cambios y en caso de surgir imprevistos cuenta con soluciones ya preparadas
No muestra interés en en las personas, ni en su motivación
Carismático
Tienen cualidades innatas de inspiración
Se muestran siempre enérgicos
Generan satisfacción y entusiasmo
Transformacional
Pilar dentro de los tipos de liderazgo empresarial
Antepone el beneficio del grupo al suyo propio
Son una fuente de inspiración para sus equipos, pero también necesitan sentirse apoyados
Propone nuevas ideas
Agrega valor a las decisiones tomadas
Características
Capacidad de comunicarse
Inteligencia emocional
Capacidad de establecer metas y objetivos
Capacidad de planeación
Un líder conoce sus fortalezas y las aprovecha al máximo
Un líder crece y hace crecer a su gente
Tiene carisma
Es innovador
Es responsable
Esta informado
Los 10 mandamientos del Liderazgo
Serás optimista
Tendrás una dirección clara
Crearás un plan viable
Asegurarás los recursos suficientes
Escuchará más de lo que hablas
No harás reuniones si no están agendadas
No humillarás a tus empleados
Le darás a tu equipo el crédito
Delegarás
Predicarás con el ejemplo
Universidad de Morelia Enver Luis Pérez Cortés Lic. Negocios Internacionales
Recursos multimedia adjuntos
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