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Descripción
Mapa Mental por Rosa Jhannis, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Rosa Jhannis
hace alrededor de 4 años
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INCORPORAR PERSONAS
- Ruta de ingreso en la
organización
- PLANTEAMIENTO
- TRADICIONAL
- Enfoque operacional y burocrático, modelo vegetativo, pues busca que se
ocupe la vacante para mantener el statu quo de la organización, la eficiencia
es lo importante, el personal de staff monopoliza el proceso de incorporar
personas.
- Enfoque operacional y burocrático, modelo vegetativo, pues busca que se
ocupe la vacante para mantener el statu quo de la organización, la eficiencia
es lo importante, el personal de staff monopoliza el proceso de incorporar
personas.
- MODERNO
- Enfoque estratégico, incorporar personas para satisfacer las
necesidades de la organización, acción macro orientada, inestabilidad
y cambio, importancia de le eficacia y la descentralización.
- Enfoque estratégico, incorporar personas para satisfacer las
necesidades de la organización, acción macro orientada, inestabilidad
y cambio, importancia de le eficacia y la descentralización.
- RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL
- MERCADO DE TRABAJO
- MERCADO DE RECURSOS HUMANOS
- MERCADO DE TRABAJO
- TRADICIONAL
- PLANTEAMIENTO
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