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Descripción
Mapa Mental por Patricia Sanchez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Patricia Sanchez
hace más de 4 años
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CÓDIGO DEONTOLOGÍA
- Concepto
- La palabra deontología provine de las raíces
“deon”(deontos), que significa obligación,
deber, y logos,que traduce al conocimiento
,tratado y estudio.
- La deontología es el conjunto de principios y reglas
que han de guiar una conducta profesional. El
código de deontología es un conjunto de normas
que se aplican a un colectivo de profesionales y
que hace las veces de un prontuario (conjunto de
reglas) morales. (Casero., 2002)
- Este código sirve para confirmar el compromiso de la
profesión del trabajo social con la sociedad,
incluyendo los avances científico-técnicos y el
desarrollo de nuevos derechos y responsabilidades
tanto del profesional del trabajo social como de las
personas usuarias.
- La palabra deontología provine de las raíces
“deon”(deontos), que significa obligación,
deber, y logos,que traduce al conocimiento
,tratado y estudio.
- Objetivos
- Acotar responsabilidades profesionales.
- Promover el incremento de los conocimientos
científicos y técnicos.
- Definir el correcto comportamiento profesional con las
personas con la persona usuaria y con otros
profesionales,
- Evitar la competencia desleal, mantener el
prestigio de la profesión, perseguir el constante
perfeccionamiento de las tareas profesionales.
- Valorar la confianza como factor importante y decisivo
en las relaciones públicas.
- Sirve de base para las relaciones disciplinarias.
- Atender al servicio a la ciudadanía y a las instituciones.
- Acotar responsabilidades profesionales.
- Estructura de un Código Deontológico
- Es variable pero detallará aspectos importantes:
- Definición y ámbito de aplicación.
- Principios generales por los que se rigen( dignidad, integridad,
honestidad, veracidad,lealtad, entre otros.
- Secreto profesional.
- Deberes que cumplir como profesional.
- Deberes que cumplir con el cliente, publicidad,
honorarios y prohibiciones expresas.
- Definición y ámbito de aplicación.
- Su estructura dependerá de la profesión para la cual
se haya creado con diferentes objetivos.
- Es variable pero detallará aspectos importantes:
- Diferencias entre ética profesional y deontología.
- Ética profesional
- Orientada al bien, a lo bueno
- No normativa
- No exigible
- Propone motivaciones
- Conciencia individual predominante
- Amplitud:se preocupa por los máximos
- Parte de la ética aplicada
- Orientada al bien, a lo bueno
- Deontología
- Orientada al deber( en contacto con lo bueno)
- Normas y códigos
- Exigible a los profesionales
- Exige actuaciones
- Aprobada por un colectivo de profesionales
- Se ubica entre la moral y el Derecho
- Mínimos obligatorios establecidos
- Orientada al deber( en contacto con lo bueno)
- Ética profesional
- ¿Quién controla el cumplimiento del Código Deontológico?
- La persona que elaboro el documento con el fin
respectivo de acatar las normas establecidas de acuerdo
al código de normas deontologícas para sus respectivas
profesiones.
- La persona que elaboro el documento con el fin
respectivo de acatar las normas establecidas de acuerdo
al código de normas deontologícas para sus respectivas
profesiones.
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