Mapa mental da palestra "Uberização das relações de trabalho" em 02/07/2020 no 1o Seminário Virtual de Direito Civil e do Trabalho da Fundação Orlando Gomes. Disponível em https://www.youtube.com/channel/UCy0UKHmh-UnCavoq21ZNbrA
Agradecimento a F. Orl Gomes e Rodrigo
Abordagem introdutória com ênfase nas noções gerais envolvidas
Uber (modelo)
Plataformas digitais
Dados, algoritmos e
inteligência artificial
Economia digital
Nota:
Empresa enxuta
Alta tecnologia
Eficiência
Modelo empresarial vencedor
Digitalização da ação
humana
Capital Financeiro
Neoliberalismo
Aplicativo -
plataforma - empresa
Precariedade do trabalho
Nota:
Uberização pode ser sinômimo de sistema de trabalho precário
Invisibilidade
Gamificação
Liberdade de
"trabalho"
Riscos e custos pelo trabalhador e
dirigismo econômico
Nova "questão social"
"Empreendorismo"
Respostas Regulatórias
Dissenso nos
julgados
Novas leis: Califórnia,
Portugal
Direito Civil
Direito do Trabalho:
Subordinação redefinida
Dependência
econômica
Nota:
É fato incontroverso que a propriedade não confere apenas um poder sobre
as coisas, mas, também, sobre os homens. Nos domínios da produção de riqueza,
esse poder do proprietário concretiza-se, juridicamente, em um conjunto de
faculdades através de cujo exercício faz sentir sua autoridade sobre os
trabalhadores, isto é, sobre os homens que, não podendo ser proprietário de
meios de produção, põem, à disposição dos que podem, a sua força-trabalho
(GOMES, 1944, p. 119).
Avulso
Quatros sentidos para "Uberização"
Nota:
1 - Plat. digital de trabalho - modelo econômico
2 - Modelo de transporte indivi. - modelo de segmento
3 - Trab. prestado por redes tecnológicas - modelo tecnologico4 - Trabalho precário - modelo exploratório