Antecedentes històricos de la administraciòn

Nota:

• origen de la evolución 

1. Los fenomenos como
   1. La globalizaciòn
      1. desarrollo sustentable
         1. los problemas sociales
      2. Hacen indispensable modelar las acciones y administrar cada vez mejor las organizaciones humanas
2. Surge con el hombre y en el seno de una sociedad,mediante la necesidad humana de “organizarse” para subsistir
3. En la historia hay datos del desarrollo de su teoría es relativamente lento hasta inicios del siglo XX.
   1. Se muestra una evolución constante, que puede decirse que uno de los acontecimientos históricos de mayor trascendencia.

1. Refiere a los echos surgidos de la experiencia por los investigadores,de los grupos sociales que lograban sus metas.
2. Algunos sucesos nos permiten tener la aplicaciòn del desarrollo de la teorìa administrativa que pueden ser identificados asi:
   1. El hombre primitivo
      1. Los hombres aprendieron a actuar en compañía y al cooperar lograron sobrevivir en un ambiente agresivo por naturaleza.
      2. Para vencer las limitaciones del ambiente físico, hizo al hombre primitivo crear organizaciones humanas y fue en ese preciso momento cuando surgió la administración empírica.

1. Con aportaciones a la teorìa´ se considera como los primeros en dar reconocimiento a la necesidad de
   1. PLANEAR
   2. ORGANIZAR
   3. CONTROLAR los esfuerzos de un grupo humano con objetivos claros

1. Al aumentar el fenómeno de las tribus errantes y en la búsqueda de una patria se organizaron en torno a un líder (como el caso de Abraham) y se asentaron
   1. Se consideran aportaciones de los conceptos de.
      1. organizacion
      2. principio escalar
      3. principio de excepciòn

1. Socràtes transmitiò la importancia universal que tienen la armonía y la organización para lograr los objetivos
   1. Expuso su apreciación de que la administración pública o privada es una habilidad personal
      1. Aristóteles, analizó en su obra y distinguió tres formas de administración pública que serían posteriormente defi nidas en las teorías del liderazgo:
         1. La monarquía o gobierno de uno solo, liderazgo autocrático
         2. La aristocracia o gobierno de una élite que se relaciona con la oligarquía
         3. La democracia o gobierno del pueblo

1. la revoluciòn industrial
   1. Las aportaciones a la administración son infinitas y siguen produciéndose, sin embargo es necesario destacar que en sus inicios la mecanización del trabajo produjo una división del trabajo y una simplificación de funciones
      1. Los dueños de los medios de producción obtienen la plusvalía generada por los trabajadores.
         1. Los patrones imponen reglamentos que dejan claro las formas de explotación enmascaradas como normas de control
2. Desde el punto de vista científico, la administración incluye en su filosofía un solo camino para lograr los objetivos tanto individuales como colectivos; dicho camino es la productividad