HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALES

Descripción

capitulo 6
Celeste Valdez
Mapa Mental por Celeste Valdez , actualizado hace más de 1 año
Celeste Valdez
Creado por Celeste Valdez hace más de 9 años
19
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Resumen del Recurso

HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIALES

Nota:

  • -¿Parte de la administración de personal? -Tres aspectos fundamentales de la materia. -¿Problema de personal, o de especialistas? -Responsabilidad múltiple en la materia.
  • -Factores del accidente de trabajo. -Subcausas que obran en los accidentes  -Análisis del accidente -Costos ocultos de los accidentes -Principales tipos de acciones correctivas -Medicina e higiene industriales
  1. ¿Parte de la administración de personal?

    Nota:

    • Es el cuidado de la vida, la integridad y la salud del trabajador. A primera vista destaca su importancia en el trabajo fabril.
    • Dentro del mismo, los riesgos son mayores. pero no es menos que, aun dentro del trabajo de oficina y del mismo trabajo administrativo, pueden producirse y evitarse, determinados elementos que dañan la salud del empleado o del jefe.
    1. Tres aspectos fundamentales de la materia
      1. Humano

        Nota:

        • El hombre es el elemento de mayor dignidad en la empresa y, estando su vida, su integridad física y su salud en la base misma de su existencia, todos los demás aspectos tienen que relacionarse con la conservación y mejoramiento de sus aspectos físicos.
        1. Económico

          Nota:

          • Por motivos meramente económico, se demuestra que existe necesidad de prever y evitar que ocurran accidentes de trabajo y se den enfermedades causadas por él
          1. Social

            Nota:

            • Puede demostrarse los graves daños que produce a la sociedad y al país el hecho de que una gran cantidad de personas quedan incapacitadas, total o parcialmente pata trabajar.
          2. ¿Problema de personal o de especialistas?

            Nota:

            • los problemas que se refieren a la medicina industrial, suelen, encomendarse más bien a un médico. En las grandes empresas muy mecanizadas, suele haber médicos especializados con este puesto.
            • En otros casos se acude más las organizaciones como la que hemos mencionado para recibir orientación, asesoramiento y ayuda.
            1. Responsabilidad múltiple en la materia
              1. El empresario o dueño

                Nota:

                • Tiene la responsabilidad más elevada y directa de que se tomen las políticas y como sea posible los accidentes y las enfermedades.
                1. El administrador o gerente

                  Nota:

                  • Es la persona que recibe la primera delegación de esta responsabilidad.
                  1. El director de personal

                    Nota:

                    • Vigilar que los programas y procedimientos en este aspecto, sean los que demanda la dignidad humana del trabajador.
                    1. El mayordomo o supervisor inmediato de los trabajadores

                      Nota:

                      • Tendientes a evitar los accidentes y prevenir las enfermedades, pero el mayordomo o supervisor inmediato no cuida de urgirlas, dejar de seguir las normas y de usar los instrumentos de seguridad.
                      1. Los técnicos en la materia

                        Nota:

                        • Ingenieros de seguridad o médicos industriales, tienen la responsabilidad de sugerir, aconsejar y asesorar si trabajan en plan de jefes staff, sea que dependen directamente del jefe de la planta, o bien del director de personal.
                        1. Los propios trabajadores

                          Nota:

                          • Deben ser responsabilizados en procurar su propia salud e integridad, evitando accidentes y enfermedades de trabajo.
                          1. El sindicato

                            Nota:

                            • No debe oponerse a la adopción de medidas de higiene y seguridad industriales, sino por el contrario, colaborar ampliamente en los programas de educación en esta materia.
                            1. La comisión mixta de H.S.I

                              Nota:

                              • En cada empresa o establecimiento se organizarán las comisiones de S e H que se juzguen necesarias, compuestas por igual número de representantes de los trabajadores y del patrón.
                            2. Factores del accidente de trabajo
                              1. herencia y ambiente
                                1. defectos personales
                                  1. actos inseguros y/o condiciones inseguras
                                    1. accidente, lesión
                                    Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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