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BRECHAS GENERACIONALES
Descripción
Muchas organizaciones involucra grupos generacionales.
Sin etiquetas
generacion x
milennials
centennials
university
Mapa Mental por
Diana Yepes
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Diana Yepes
hace más de 4 años
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Resumen del Recurso
BRECHAS GENERACIONALES
GENERACIÓN SILENCIOSA
1925 a 1945
Se caracterizan por:
Creen que ser policía es un honor.
Son subordinados.
Dedicados, experimentados y perseverantes
Promotores de la disciplina y doctrina policial.
Espirituales y religiosos.
BABY BOOMERS
1946 a 1960
Se caracterizan por:
Son dedicados
El trabajo es lo más importante.
Orientados al servicio.
Valoran los símbolos de status.
Valoran la productividad.
Altos niveles de experiencia y conocimiento.
Leales a la institución
Decisivos, motivadores y persuasivos.
Agradecen el compromiso y el reconocimiento formal ante sus compañeros.
Se comunican cara a cara, a través de emails y llamadas personales.
GENERACIÓN X
1961 a 1979
Se caracterizan por:
Flexibles y adaptables.
Orientados a los resultados.
Buscan el balance; vida privada vs trabajo.
Independientes.
Emprendedores.
MILLENNIALS
Se caracterizan por:
Actitud positiva.
Conectados a la tecnología todo el tiempo.
La calidad de vida tiene prioridad.
Les gusta el trabajo en equipo.
Prefieren la flexibilidad antes que la estabilidad.
No crean dependencia institucional.
Cuestionan la autoridad.
1980 a 1995
CENTENNIALS
Se caracterizan por:
Nativos digitales e Hiperconectados.
Creen cada vez menos en la jerarquía institucional.
No sueñan con llegar al máximo grado de Generales o Comisarios.
Buscan resultados a corto plazo.
Autodidactas. Se educan bilingües.
Impacientes.
Independientes.
1996 a la fecha
Recursos multimedia adjuntos
Images (binary/octet-stream)
Shutterstock 394894804 (binary/octet-stream)
Workplace Culture E1466527728972 (binary/octet-stream)
Dt.Common.Streams.Stream Server (binary/octet-stream)
Silent Generation (binary/octet-stream)
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