La planeación empresarial permite que la
organización tome parte importante en la formación
de su futuro, permitiendo emprender actividades y
participar de ellas para controlar su destino
ELEMENTOS
Propositos
Nota:
Proporcionan las pautas para el
diseño de un plan estratégico,
se expresan genéricamente y su
determinación es una función
reservada a los altos ejecutivos
de la empresa.
Premisas
Nota:
Son suposiciones que se deben
considerar ante aquellas
circunstancias o condiciones
futuras que afectarán el curso en
que va a desarrollarse el plan
INTERNAS
Nota:
Las premisas internas son aquellas que
se originan dentro de la empresa y
pueden influir en el logro de los
propósitos
EXTERNAS
Nota:
Estas premisas se refieren a los
factores o condiciones cuyo origen
es ajeno a la empresa, pero que
pueden tener efecto decisivo en el
desarrollo de sus actividades
Políticas y Estrategias
Nota:
Las políticas son guías para orientar la
acción; son lineamientos generales a
observar en la toma de decisiones, sobre
algún problema que se repite una y otra
vez dentro de una organización, por tanto
las políticas son criterios generales de
ejecución que auxilian al logro de los
objetivos y facilitan la implementación de
las estrategias.
Programas
Nota:
Son un esquema en donde se
establece la secuencia de
actividades específicas que habrán
de realizarse para alcanzar los
objetivos
Tacticos
Nota:
Son aquellos que se establecen
únicamente para un área de
actividad, su función consiste en
establecer el programa, así como
de coordinar y supervisar que se
realice de acuerdo con lo
establecido.
Operativos
Nota:
Son aquellos que se establecen
en cada una de las unidades o
secciones de las que consta un
área de actividad, siendo más
específico que el táctico.
Investigación
Nota:
Es un proceso que, mediante la
aplicación del método científico,
procura obtener información
relevante y fidedigna, con el fin
de aplicar, describir y predecir
la conducta de los fenómenos
Presupuestos
Nota:
Son programas en los que se les
asignan cifras a las actividades;
implican una estimación de
capital, de los costos, de los
ingresos, y de las unidades o
productos requeridos para lograr
los objetivos
PRINCIPIOS
información real y oportuna
Nota:
recopilar la información que le permitirá identificar las prioridades y tomar decisiones.
la acción
Nota:
plan de acciones para logar lo objetivos.
los riesgos y desafíos
Nota:
evaluar los riesgos potenciales que puede sufrir el negocio, pero también requiere la elaboración de como mitigarlos.
ética
Nota:
Estrategias para conseguirlas también deben encaminarse por un camino ético, donde se refuerce la justa competencia y esté apoyada en valores.
medida y evaluada
Nota:
evaluar los resultados conseguidos con la planificación, incluso si no ha traído buenos resultados.
metas a corto y a largo plazo
Nota:
Combinar las metas a corto plazo y la visión a largo plazo da como resultado un buen plan.
balance financiero
Nota:
Averigua cómo puedes mejorar las ventas, aumentar la eficiencia y reducir los costos.