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Descripción
Mapa Mental por Carlos Zareñana, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Carlos Zareñana
hace más de 9 años
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CAPACITACIÓN Y
DESARROLLO DE EMPLEADOS
- Métodos de Capacitación
- Capacitación
en la práctica
- Aprender y
desempeñar
- Tipos de
Capacitación en
la practica (CEP)
- Entrenamiento o Sustituto
- Rotación de puestos
- Cambio de puesto.
- Cambio de puesto.
- Nuevas
Habilidades
- Rotación de puestos
- Ventajas
- No se
necesita
instalación
costosa
- Aprender
mientras se
produce
- Barato
- Barato
- Aprender
mientras se
produce
- No se
necesita
instalación
costosa
- Entrenamiento o Sustituto
- Aprender y
desempeñar
- Identificar
necesidades
y metas de
capacitación
- Pasos
- 1.- Preparar al Aprendiz
- 2.-Presentar la operación
- 3.-Hacer la Prueba
- 4.- Dar seguimiento
- 1.- Preparar al Aprendiz
- Capacitación
en la práctica
- Capacitación por
Aprendizaje
- Los trabajadores se
son hábiles tras
capacitación etc.
- Aprendizaje
Informal
- Casos cotidianos
- Casos cotidianos
- Capacitación
Instrucción
en el Trabajo
- Secuencia
Lógica y Fácil
Aprendizaje
- Secuencia
Lógica y Fácil
Aprendizaje
- Puntos Clave
en Conferencia
- 0 bromas
- Atención al
lenguaje del
Público
- Contacto visual Acentuar voz
- Practicar
- Apoyarse de notas
- 0 bromas
- Aprendizaje Programado
- Presentar
Problemas
al aprendiz
- Permitir que el
aprendiz responda
- Proporcionar
retroalimentación
exactitud
- Presentar
Problemas
al aprendiz
- Capacitación Simulada
- Practicar simulando
una situación real
- Practicar simulando
una situación real
- Los trabajadores se
son hábiles tras
capacitación etc.
- Capacitación por Computadora
- Utiliza métodos interactivos de cómputo
- Interactiva multimedia
- Utiliza Videos,
fotos, graficas
etc.
- Utiliza Videos,
fotos, graficas
etc.
- Realidad Virtual
- Simulación de eventos y situaciones
- Simulación de eventos y situaciones
- Sistema de
tutoría
Inteligente
- Inteligencia Artificial
- Inteligencia Artificial
- Sistema de Instrucción
Inteligente por
Computadoras
- Tutor Humano a
través de
Computadoras
- Tutor Humano a
través de
Computadoras
- Instrucción admón. por computadora
- Maneja
funciones
administrativas
de la
capacitación
- Maneja
funciones
administrativas
de la
capacitación
- Capacitación por Computadora
- Instrucciones por Comptadora
- Instrucciones por Comptadora
- Instrucción Programada
- Texto Graficas
- Texto Graficas
- Simulaciones
- es simulado
- es simulado
- Utiliza métodos interactivos de cómputo
- Sistemas Electrónicos de
Soporte del Desempeño
- Presentaciones
Computarizadas
- Capacitación a
distancia y por
internet
- Capacitar
empleados
tras cierta
distancia
- Capacitar
empleados
tras cierta
distancia
- Videoconferencia
- Es en vivo a través
de un medio
electrónico se
interactua
- Es en vivo a través
de un medio
electrónico se
interactua
- Telecapacitación
- Se instruye a
través de una
televisión
- Se instruye a
través de una
televisión
- Presentaciones
Computarizadas
- ELABORADO POR:
CARLOS ZAREÑANA
EDNA CRUZ
DIANALOPEZ
- Capacitación por internet
- se utiliza ampliamente el
aprendizaje por internet
- se utiliza ampliamente el
aprendizaje por internet
Recursos multimedia adjuntos
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