Es una iniciativa de gestión, o la forma de estrategia económica , que trae diferentes
partidos juntos (por ejemplo, una empresa y un grupo de clientes), con el fin de producir
conjuntamente un resultado mutuamente valorado. [ 1 ] Se considera que los mercados
como plataformas para las empresas y los clientes activos para compartir, combinar y
renovar los recursos y capacidades de cada uno para crear valor a través de nuevas formas
de mecanismos de interacción, de servicio y de aprendizaje
Diferencias
Publico
Multitud segmentada
DIrigido a
Potenciales clientes
Objetivo de la organización
incremento beneficios
Objetivo del cooperante
Satisfaccion
Delega tareas especificas a contratista o empleados externos a la fuente que
lo requiere ejecutar. En el Crowdsoursing estas tareas son delegadas a
grupos de personas, multitudes o comunidades
En la cocreación, la llamada se hace a un grupo reducido de personas con
habilidades especiales
Crowdsourcing
Es "un modelo estratégico para atraer una multitud interesada y motivada de
individuos, capaces de proporcionar soluciones superiores en calidad y cantidad
a aquellas que podrían proporcionar formas de negocio tradicionales
Diferencias
Objetivo del cooperante
Beneficio personal
Objetivo de la organización
Experiencia y conocimiento
DIrigido a
Publico generalista
Publico
Multitud
Permite crear estructuras que permitan compartir, combinar, renovar y reinventar los recursos
de cada de las organizaciones. Esto es una metodología de trabajo altamente generadora de
valor a través de nuevas formas de interacción, servicios y mecanismos de aprendizaje.
el acto de la externalización de tareas, tradicionalmente desempeñadas por un
empleado o contratista, a un grupo numeroso de personas o una comunidad (una
multitud), a través de una convocatoria abierta”. Así pues, en el crowdsourcing la
convocatoria es abierta y ésta se produce a una multitud.