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CIENCIAS QUE INTERVIENNENEN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Descripción
la co se basan en ciencias para tener un buen desempeño
Sin etiquetas
las ciencias enel co son directas para el funcionamiento
use descriptive tags to organise your content
tercero
Mapa Mental por
miguel moreno
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
miguel moreno
hace casi 4 años
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Resumen del Recurso
CIENCIAS QUE INTERVIENNENEN EL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
PSICOLOGÍA
Nota:
La psicologìa es la ciencia que mide, explica, y en ocasiones, cambia el comportamiento de los seres humanos
Ciencia que estudia el análisis de la conducta
Abarca todos los aspectos dela experiencia humana
Sus aportaciones se han profundizado a la percepcìon, personalidad, emociones, capacitaciòn y liderazgo.
PSICOLOGÍA SOCIAL
Nota:
La pscologìa social toma conceptos tanto de la psicologìa como de la sociologìa, aunque por lo general se considera una rama de la psicologìa.
Investiga como puede variar el comportamiento de una persona
Tiene gran relevancia ya que el comportamiento gru-pal es relevante en una empresa
Ayuda a poder medir y a su vez comprender las actitudes de cada persona
SOCIOLOGÍA
Nota:
la sociologìa estudia a las personas en relaciòn con su ambiente social y cultural
lo mas relevante de està ciencia es que investiga acerca de la cultura organizacional.
Estudia los fenomenos colectivos
Estudia el comportamiento grupal en una organizacìon
ANTROPOLOGÍA
Nota:
La antropologìa es el estudio de las sociedades, y tiene por objetivo aprender por los seres humanos y sus actividades.
Es precisa y acertada en la mayorìa de los resultados
Comprende el comportamiento de cada una de las culturas
Ayuda a entender todas las culturas
Recursos multimedia adjuntos
Psicologia (binary/octet-stream)
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4d (binary/octet-stream)
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