PROYECTO ACADEMICO PEDAGOGICO SOLIDARIO PAPS UNAD FRANCISCO BONILLA

Descripción

ESTRUCTURA MODELO PEDAGOGICO UNAD
Francisco Bonilla
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Francisco Bonilla
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Resumen del Recurso

PROYECTO ACADEMICO PEDAGOGICO SOLIDARIO PAPS UNAD FRANCISCO BONILLA
  1. ACADEMICO CONTEXTUAL
    1. BIENESTAR DEPORTEY RECREACION ARTE Y CULTURA
      1. EL BIENESTAR UNIVERSITARIO ES UN EJE FUNDAMENTAL QUE ATRAVIESA TODOS LOS COMPONENTES DEL (PAP SOLIDARIO), Y QUE ESTÁ CONSTITUIDO POR UNA ESTRUCTURA PROPIA QUE RESPONDE A PRINCIPIOS ORIENTADORES, LÍNEAS DE ACCIÓN Y ESTRATEGIAS DE TRABAJO ARTICULADAS EN LOS PROYECTOS ESPECÍFICOS QUE CONFORMAN LA OPERACIÓN DE BIENESTAR INSTITUCIONAL. LAS LÍNEAS DE ACCIÓN DEL BIENESTAR UNIVERSITARIO ESTÁN ORIENTADAS A LA PROMOCIÓN DEL DESARROLLO A ESCALA HUMANA, SOSTENIBLE E INTEGRAL TANTO DE LAS PERSONAS COMO DE LA ORGANIZACIÓN. CON ESE FIN, PROMUEVE EL CULTIVO DE LOS VALORES CULTURALES Y ARTÍSTICOS, LA CONSERVACIÓN DEL MEDIO AMBIENTE, LA ATENCIÓN DE LA SALUD INTEGRAL, LA RECREACIÓN EN SUS DISTINTAS MANIFESTACIONES, LA FORMACIÓN ÉTICA Y ESPIRITUAL Y LA FORMACIÓN DE LÍDERES EN TODOS LOS CAMPOS
      2. ENPRENDIMIENTO SOLIDARIO
        1. UNA MEJOR INTEGRACIÓN DE LA UNIVERSIDAD CON LAS COMUNIDADES REGIONALES A PARTIR DE UNA CONCEPCIÓN CLARA Y COMPRENSIVA ACERCA DEL ENTORNO, EN DONDE LA INSTITUCIÓN ESTÉ PRESENTE, PARA QUE SU ACCIÓN SE ABRA A NUEVAS PERSONAS Y GRUPOS DIFERENTES, LOS CUALES SIN SER DOCENTES O ESTUDIANTES FORMALES, PUEDAN DESARROLLAR APTITUDES PEDAGÓGICAS, COMPETENCIAS COMUNICATIVAS Y LIDERAZGO SOCIAL, EN PROGRAMAS PERTINENTES, CON METAS DIFERENCIALES DE EDUCACIÓN NO FORMAL Y CONTINUADA
        2. METODOLOGIAS DE ATENCION A GRANDES COMINIDASDES
          1. LA METODOLOGÍA VIRTUAL O E-LEARNING, BASADA EN LOS ESCENARIOS DIGITALES Y TELEMÁTICOS A TRAVÉS DE SU CAMPUS VIRTUAL, LA METODOLOGÍA MOBILE-LEARNING, QUE TOMA COMO DISPOSITIVOS CENTRALES EL USO DE LOS RECURSOS DE LAS TELECOMUNICACIONES MÓVILES Y EL ACCESO A INTERNET Y LAS METODOLOGÍAS MIXTAS DE AQUÍ DERIVADAS, CONOCIDAS COMO BLENDED-LEARNING. ESTAS METODOLOGÍAS Y LAS DEMÁS QUE SE DERIVEN DE LOS DESARROLLOS PEDAGÓGICOS Y TECNOLÓGICOS, TENDRÁN UN CARÁCTER DE INCLUSIÓN SOCIAL EDUCATIVA, AGREGANDO A LA FORMACIÓN UN CONJUNTO DE VALORES DE USO EN LOS ENTORNOS LABORALES, CULTURALES Y SOCIALES, CONTRIBUYENDO DE ESTA MANERA CON EL ACCESO A LOS PROCESOS EDUCATIVOS DE GRANDES POBLACIONES NACIONALES Y DEL EXTERIOR
          2. MEDIO AMBIENTE
            1. GENERANDO UNA NUEVA CULTURA DE CONSERVACION AMBIENTAL Y APROVECHAMIENTO DE LOS RECUSOS NATURALES COMO MECANISMO DE PRESERVAR Y LA VIDA ATRAVEZ DE LA EDUCACION VIRTUAL SOCIALIZANDO PROBLEMATICAS Y EL USO DE CERO PAPEL
            2. COLABORATIVO
              1. REFLEXIONES Y DISCUSIONES TEMATICAS BIDIRECCIONALES GRUPALES AL INDIVIDUO Y VISEVERSA EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO ARTICULA ELCONOCIMIENTO
              2. DEFINICION
                1. EL COMPONENTE ACADÉMICO-PEDAGÓGICO CONSTITUYE LA COLUMNA VERTEBRAL Y EL HILO CONDUCTOR DE LA RAZÓN DE SER DE LA UNIVERSIDAD, CONSIDERADA NO SOLO COMO INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR DE CARÁCTER PÚBLICO, SINO COMO ESPACIO ESPECÍFICO DE LA CULTURA, CON UN PRINCIPIO PROPIO DE RACIONALIDAD UN OBJETO ESPECÍFICO DE ESTUDIO E INVESTIGACIÓN. TIENE UNA VOCACIÓN HISTÓRICA Y TEÓRICA, Y TRES VOLUNTADES EN FORMA INTEGRADA, PARA LA HUMANIZACIÓN DE LA SOCIEDAD Y EL DESARROLLO HUMANO, MEDIANTE LA PRODUCCIÓN DEL CONOCIMIENTO PRODUCTIVO Y CULTURAL LA VOLUNTAD DE FORMACIÓN INTEGRAL DE LA PERSONA HUMANA, A TRAVÉS DE LA ACCIÓN COMUNICATIVA, EL DIÁLOGO ESPERANZADO Y LA INVESTIGACIÓN FORMATIVA. LA VOLUNTAD DE GESTIÓN, PRODUCCIÓN Y SOCIALIZACIÓN DEL SABER CIENTÍFICO, MEDIANTE LA INVESTIGACIÓN, LA SISTEMATIZACIÓN, LA CONCEPTUALIZACIÓN Y LA APROPIACIÓN CRÍTICA DEL SABER INCORPORADO EN LAS COMUNIDADES, PARA ENRIQUECERLO Y DINAMIZAR SU POTENCIAL PRODUCTIVO
                2. EL COMPONENTE ACADEMICO CONTEXTUAL APORTA AMI ROL DE ESTUDIANTE DE MANERA CONSTRUCTIVISTA, AUTONOMA CRITICA Y COLABORATIVA
                3. LIDER TRANSFORMADOR
                  1. ES AQUEL QUE TRABAJOS DE MANERA ASERTIVA CON COMUNIDADES INFLUENCIANDOLA ATRAVEZ DE COMUNICACIONES EL USO DE LAS TICS Y EL PROVECHAMIENTO DE LOS ESPACIOS UNIVERSITARIOS DONDE PUEDEN CAMBIAR LA FORMA DE PENSAR DE LOS COLECTIVOS SOCIALES TRANSFORMANDO EL ENTORNO Y POTENCIANDO OPORTUNIDADES DE DESARROLLO Y TRANSFORMACION CULTURAL DE MANERA PROFESIONAL
                    1. EL LIDER TRANSFORMADOR APORTA A MI ROL DE ESTUDIANTE DE MANERA CONSTRUCTIVISTA, AUTONOMA CRITICA Y COLABORATIVA Y ECOLOGICA EN EL DESARROLLO DE MIS CONOCIMIENTOS Y FORMACION PERSONAL Y PROFESIONAL ADOPTANDO OTRA PERSPECTIVA Y MODO DE VER LAS COSAS
                      1. SER PROACTIVO ES AQUEL QUE ANTE CUALQUIER DIFICULTAD VE UNA OPORTUNIDAD PARA SER MEJOR Y LOGRAR SUS METAS DE MANERA OPTIMA
                        1. SER CREATIVO ES AQUEL QUE INCENTIVA EL POTENCIAL INNOVADOR DE TODO SU EQUIPO
                          1. COMUNICACION ASERTIVA HABILIDAD SOCIAL QUE ESTA ASOCIADA A LA INTELIGENCIA EMOCIONAL Y A LA CAPACIDAD PARA COMUNICARSE DE MANERA ARMONIOSA Y EFICAZ CON LOS DEMAS.
                            1. SER INFLUENCIADOR ES LA CAPACIDAD QUE SE TIENE PARA EJERCER UN CONTROL HACIA LOS DEMÁS Y ASI HACER QUE CREZCA LA PRODUCTIVIDAD
                              1. EL TRABAJO EN EQUIPO SE REALIZA DE MANERA COMPARTIDA Y ORGANIZADA POR UN GRUPO DE PERSONAS QUIENES TIENEN UN FIN COMUN Y DETERMINADO
                              2. ECONOMICO PRODUCTIVO
                                1. IMPACTO SOCIAL
                                  1. EL COMPONENTE ECONÓMICO-PRODUCTIVO DEBE GENERAR ESPACIOS LABORALES Y FUENTES DE TRABAJO, A PARTIR DE INVERSIONES SOCIALMENTE PRODUCTIVAS, QUE FACILITEN LA AUTORREALIZACIÓN DE LOS FACTORES ECONÓMICOS EN LA PROMOCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN, LA DISTRIBUCIÓN, EL CAMBIO Y EL CONSUMO DE BIENES Y SERVICIOS ESENCIALES, DENTRO DE LOS VALORES DE LA ÉTICA DE LA SOLIDARIDAD EXTENDIDA Y DE LA EXISTENCIA HUMANA RECONOCIDA
                                  2. ECONOMIA SOLIDARIA
                                    1. ES UN SISTEMA DE ORGANIZACIÓN SOCIAL DE LOS PROCESOS ECONÓMICOS DE PRODUCCIÓN, DISTRIBUCIÓN, CIRCULACIÓN, CAMBIO Y CONSUMO DE SATISFACTORES ESENCIALES PARA SATISFACER LAS NECESIDADES FUNDAMENTALES DE LA PERSONA Y LA COMUNIDAD. TALES PROCESOS DEBEN REALIZARSE DE MODO QUE CONTRIBUYAN A ASPECTOS LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACIÓN, EL REORDENAMIENTO ECONÓMICO, LA TRANSFORMACIÓN PRODUCTIVA, LA TRANSFORMACIÓN SOCIOCULTURAL Y LA FORMACIÓN DE UNA NUEVA CIUDADANÍA, PRINCIPIOS DE UN DESARROLLO SUSTENTABLE, AUTOSOSTENIDO E INTEGRAL, A ESCALA HUMANA. EN EL CONTEXTO DE LA ÉTICA DE LA SOLIDARIDAD, LA ECONOMÍA SOLIDARIA CENTRA SU RAZÓN DE SER DEL HOMBRE COMO UN SER SOCIAL, HISTÓRICO, CULTURAL Y TRASCENDENTE
                                    2. EL COMPONENTE ECONOMICO PRODUCTIVO APORTA AMI ROL DE ESTUDIANTE DE MANERA CONSTRUCTIVISTA, AUTONOMA CRITICA Y COLABORATIVA Y ECOLOGICA EN EL DESARROLLO DE MIS CONOCIMIENTOS Y FORMACION PERSONAL Y PROFESIONAL POTENCIANDO EL DESARROLLO DE MI COMUNIDAD HACIENDOLA PROSPERA
                                    3. COMUNITARIO REGIONAL
                                      1. INNOVACION
                                        1. LOS VALORES AGREGADOS QUE EL CONOCIMIENTO GENERA COMO FACTOR PRODUCTIVO FUNDAMENTAL EN EL MUNDO GLOBALIZADO, A PARTIR DEL FOMENTO, PROMOCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE DISTINTAS FORMAS EMPRESARIALES, CON SENTIDO SOLIDARIO, LO CUAL GENERA LA NECESIDAD DE INCORPORAR INNOVACIONES TECNOLÓGICAS Y ORGANIZATIVAS EN EL TEJIDO PRODUCTIVO LOCAL, REGIONAL Y GLOBAL CON UNA NUEVA ESCALA DE VALORES.
                                        2. REALIDAD SOCIAL CONTEXTUAL
                                          1. LA EDUCACIÓN COMUNITARIA ES EL DISEÑO DE ESTRATEGIAS PARA ENFRENTAR, DE MANERA DINÁMICA, LOS RETOS QUE PLANTEA EL CAMBIO SOCIAL Y CULTURAL DEL MUNDO EN QUE VIVIMOS, DE TAL MANERA QUE LAS COMUNIDADES LOCALES Y REGIONALES, SE SIENTAN ACOMPAÑADAS POR LA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
                                          2. LIDERZGO TRANSFORMADOR
                                            1. LOS AUTÉNTICOS LÍDERES COMO AGENTES DE CAMBIO SON TRANSFORMADORES, INNOVADORES E INSPIRADORES, CAPACES DE ANTICIPAR EL FUTURO, DE PREVER SOLUCIONES PARA PROBLEMAS NUEVOS Y DE COMPRENDER QUE LA VISIÓN SIN FUTURO ES UN SUEÑO, Y QUE LA ACCIÓN SIN FUTURO CARECE DE SENTIDO.
                                            2. E COMUNIDAD DONDE SE VASA TODO EL ACTUAR
                                              1. EL DESARROLLO COMUNITARIO SE FUNDAMENTA EN UNA IMAGEN VIVA Y EN UNA EXPERIENCIA VITAL QUE NO SE PUEDE REDUCIR A UNA VERDAD DE VALIDEZ UNIVERSAL, PUES LAS CONDICIONES DE VIDA EN LAS CUALES SE DESARROLLAN LAS PERSONAS, SON DIFERENTES, CONCRETAS Y CAMBIANTES EN IMAGINARIOS CULTURALES Y SOCIALES
                                              2. EL COMPONENTE COMUNITARIO REGONAL APORTA AMI ROL DE ESTUDIANTE DE MANERA CONSTRUCTIVISTA, AUTONOMA CRITICA Y COLABORATIVA Y ECOLOGICA EN EL DESARROLLO DE MIS CONOCIMIENTOSY FORMACION PERSONAL Y PROFESIONAL POTENCIANDO EL DESARROLLO DE MI COMUNIDAD
                                              3. TECNOLOGICO CULTURAL
                                                1. GESTION DEL ESTUDIANTE
                                                  1. SON TODAS AQUELLAS HERRAMIENTAS HABILITADAS PARA LA VINCULACION DEL ESTUDIANTE, MEDIOS TECNICOS Y TECNOLOGICOS , DE COMUNICACION , CONSULTA ATENCION AL ESTUDIANTE SAU, REDES SOCIALES , GOBIERNO EN LINEA, OVA Y CAMPUS VIRTUAL ETC
                                                  2. SEGUIMIENTO Y EVALUACION
                                                    1. PERMITE DELIMITAR EL DESAROLLO DELTRABAJO GUIAS, RUBRICAS DE EVALUACION,OVA ETC
                                                    2. APRENDIZAJE PRACTICO
                                                      1. PROCESOMEDIANTE EL CUAL SE CALFICA EL DESARROLLO DE LASGUIAS PRACTIAS Y LAS TAREAS Y OBJETIVOS DEL APRENDIZAJE Y USO DE HERRAMIENTAS INFORMATICAS
                                                      2. APRENDIZAJE COLABORATIVO
                                                        1. CON LAS EXPERIENCIAS ENLOS GRUPOSDE TRABAJOSE CONSTRUYE CONOCIMIENTO ATRVEZ DE LAS VEVENCIAS REFLEXIONES Y DISCUCIONES TEMATICAS DE MANERA BIDIRECCIONAL GRUPAL AL INDIVIDUO Y VISEVERSA CON UN APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE ARTICULA EL CONOCIMIENTO
                                                        2. CONOCIMIENTO
                                                          1. EN EL USO INTENSIVO DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES Y TELEMÁTICAS LIGADAS A LOS PROCESOS DE FORMACIÓN, PRÁCTICAS, LABORATORIOS Y SIMULADORES, OBJETOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE, REPOSITORIOS DIGITALES, ACOMPAÑAMIENTO TUTORIAL, EVALUACIONES, RECURSOS TÉCNICOS Y DEMÁS RECURSOS DIDÁCTICOS NECESARIOS PARA FORTALECER LOS PROCESOS DE APRENDIZAJE DE LOS ESTUDIANTES
                                                          2. FORMACION INICIAL
                                                            1. LA FORMACIÓN ACADÉMICA, LA CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS EN EL USO DE LAS TECNOLOGÍAS DIGITALES Y TELEMÁTICAS PARA EL DESEMPEÑO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS DE DISEÑO DE MATERIALES DIDÁCTICOS, REALIZACIÓN DE OBJETOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE, EJERCICIO DE TUTORÍA Y DIRECCIÓN DE CURSOS ACADÉMICOS CON LAS DIVERSAS METODOLOGÍAS DE LA MODALIDAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y ACREDITACIÓN INTERNA DE CURSOS Y PROGRAMAS ENTRE OTROS, SON ACCIONES NECESARIAS QUE IMPULSA LA INSTITUCIÓN PARA CUALIFICAR SU CUERPO ACADÉMICO Y ELEVAR LA CALIDAD DE LOS PROCESOS FORMATIVOS DE SUS ESTUDIANTES EN LOS ENTORNOS VIRTUALES O DIGITALES
                                                            2. EL COMPONENTE TECNOLOGICO CULTURAL APORTA AMI ROL DE ESTUDIANTE DE MANERA CONSTRUCTIVISTA, AUTONOMA CRITICA Y COLABORATIVA Y ECOLOGICA EN EL DESARROLLO DE MIS CONOCIMIENTOSY FORMACION PERSONAL Y PROFESIONAL
                                                            3. ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO
                                                              1. MISION
                                                                1. LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) TIENE COMO MISIÓN CONTRIBUIR A LA EDUCACIÓN PARA TODOS A TRAVÉS DE LA MODALIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA, MEDIANTE LA INVESTIGACIÓN, LA ACCIÓN PEDAGÓGICA, LA PROYECCIÓN SOCIAL Y LAS INNOVACIONES METODOLÓGICAS Y DIDÁCTICAS, CON LA UTILIZACIÓN DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y DE LA COMUNICACIÓN, PARA FOMENTAR Y ACOMPAÑAR EL APRENDIZAJE AUTÓNOMO
                                                                2. VISION
                                                                  1. LA UNAD SE PROYECTA COMO UNA MEGAUNIVERSIDAD LÍDER EN EDUCACIÓN ABIERTA Y A 34 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO 3.0 DISTANCIA, RECONOCIDA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL POR LA CALIDAD INNOVADORA
                                                                  2. SIMBOLOS
                                                                    1. LOS SÍMBOLOS BÁSICOS QUE NOS IDENTIFICAN TIENEN QUE VER CON LA VINCULACIÓN VISUAL DE LA GAMA CROMÁTICA DEL AZUL CON EL CONCEPTO DE TECNOLOGÍA, EL AMARILLO CON LA CALIDEZ, LA CERCANÍA Y LA ESPERANZA, Y LOS PUNTOS NARANJA CON EL MOVIMIENTO DE LAS OLAS COMO REPRESENTACIÓN DEL PROGRESO, LA EVOLUCIÓN Y EL FLUIR ARMÓNICO DE LAS DINÁMICAS INSTITUCIONALES PUESTAS AL SERVICIO DE LAS NECESIDADES FORMATIVAS Y DE LA SOLUCIÓN DE PROBLEMAS DE LAS COMUNIDADES LOCALES Y GLOBALES.
                                                                    2. DECALOGO DE VALORES
                                                                      1. RESTAURAR LOS VALORES QUE PERMITEN LA SOLUCION DE CONFLICTOS
                                                                        1. LA INTEGRACION DELA CALIDAD PROFESIONAL COMO RESLTADO RETICULAR E INTELIGENTE
                                                                          1. CON LA CALIDEZ DE NUESTRO GRUPO DE PROFESIONALES Y ESTUDIANTES SE LOGRARA UNA SOCIEDAD CON VALORES Y PRINCIPIOS
                                                                            1. EL RESPETO COMO ELEMENTO BASICO DE LA AUTOREALIZACION PERSONAL Y PROFESIONAL
                                                                              1. LA CREATIVIDAD CRITICA Y LA HONESTIDAD SON LEMAS DE NUESTRA COMUNIDAD UNIVERSITARIA
                                                                                1. UN PAIS CON EDUCACION ES UN PAIS PROSPERO Y EDUCADO
                                                                                  1. EN LA EXCCELENCIA ESTUDIANTIL Y UNIVERSITARIA ESTA EL PROGRESODE NUESTROS EGRESADOS
                                                                                    1. EL RESPETANDO DEL LIBRE DESAROLLO DE LA PERSONALIDAD PARA UNA CONVIVENCIA PACIFICA, SOLIDARIAY TOLERANTE
                                                                                      1. NUESTROS DERECHOS DEBEN SER ELRESULTADO DELEJERCICIO DENUESTROS DEBERES
                                                                                        1. LA INTEGRACION Y LA PROTECCION SOCIAL GENERAN MEJORES CONDICIONES DE VIDA A LA POBLACION VULNERABLE
                                                                                        2. RESPONSABILIDADES SUSTANTIVAS
                                                                                          1. INTEGRA LAS SEIS RESPONSABILIDADES SUSTANTIVAS: LA INVESTIGACIÓN, LA FORMACIÓN COMO ACCIÓN PEDAGÓGICA SISTEMÁTICA, EL DESARROLLO REGIONAL Y LA PROYECCIÓN COMUNITARIA, LA INCLUSIÓN, LA INNOVACIÓN Y LA INTERNACIONALIZACIÓN, ARTICULACIÓN CON LA ACCIÓN PEDAGÓGICA SISTEMÁTICA Y LA PROYECCIÓN SOCIAL DE LA UNIVERSIDAD.
                                                                                          2. ANTECEDENTES
                                                                                            1. LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) FUE CREADA MEDIANTE LA LEY 52 DEL 7 DE JULIO DE 1981 POR EL CONGRESO DE LA REPÚBLICA COMO LA UNIDAD UNIVERSITARIA DEL SUR DE BOGOTÁ (UNISUR) CON EL CARÁCTER DE ESTABLECIMIENTO PÚBLICO ADSCRITO AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. MEDIANTE EL DECRETO 2770 DE AGOSTO 16 DE 2006, LA UNAD LOGRÓ LA CONDICIÓN DE UNIVERSIDAD COMO ENTE UNIVERSITARIO AUTÓNOMO DEL ORDEN NACIONAL, CON RÉGIMEN ESPECIAL EN LOS TÉRMINOS DE LA LEY 30 DE 1992, PERSONERÍA JURÍDICA, AUTONOMÍA ACADÉMICA, ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA, PATRIMONIO INDEPENDIENTE, CAPACIDAD PARA GOBERNARSE, Y VINCULADA AL MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL. ASÍ, CON LA RECIENTE TRANSFORMACIÓN DE INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA EN UNIVERSIDAD, SE DIO CURSO A LA FORMALIZACIÓN Y PROFUNDIZACIÓN DEL PROCESO DE INNOVACIÓN ACADÉMICA Y ORGANIZACIONAL EMPRENDIDO EN EL 2004, CUYOS RESULTADOS LLEVARON, ENTRE OTROS, A DARLE FORMA A LA NUEVA UNAD EN SU MISIÓN, PRINCIPIOS, FINES Y OBJETIVOS, ESPÍRITU DE CAMBIO
                                                                                            2. PRINCIPIOS
                                                                                              1. PRINCIPIOS POR SU NATURALEZA Y MISIÓN, LA UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA (UNAD) SE REGUÉ POR LOS SIGUIENTES PRINCIPIOS: AUTODETERMINACIÓN. ENTENDIDA COMO EL EJERCICIO ÉTICO Y SOCIALMENTE RESPONSABLE DE LA AUTONOMÍA UNIVERSITARIA PARA EL LOGRO DE SUS RESPONSABILIDADES MISIONALES EN EL MARCO DE LA SOCIEDAD DEL CONOCIMIENTO. LIBERTADES ACADÉMICAS. REFERIDAS A LAS ACTIVIDADES DE ENSEÑANZA, APRENDIZAJE E INVESTIGACIÓN, Y RESPONSABILIDADES SUSTANTIVAS. APRENDIZAJE AUTÓNOMO. CENTRADO EN LA AUTOGESTIÓN FORMATIVA, MEDIANTE EL USO PEDAGÓGICO, APROPIADO E INTENSIVO DE LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y LA COMUNICACIÓN. EXCELENCIA ACADÉMICA. RELACIONADA CON LA PERTINENCIA, CALIDAD Y EQUIDAD DE LA FORMACIÓN QUE SE IMPARTE COMO ELEMENTOS ESENCIALES DEL QUE HACER UNIVERSITARIO. DEMOCRATIZACIÓN. ENTENDIDA COMO DE LA FORMACIÓN DE COMPROMISO, ACCESO, SOSTENIBILIDAD, DE SUS ACTORES
                                                                                              2. EL COMPONENTE ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO APORTA AMI ROL DE ESTUDIANTE DE MANERA CONSTRUCTIVISTA, AUTONOMA CRITICA Y COLABORATIVA Y ECOLOGICA FORMANDOME EN PRINCIPIOS, VALORES PERSONALES, UNIVERSITARIOS Y PROFESINALES
                                                                                              3. PEDAGOGICO DIDACTICO
                                                                                                1. E MEDIOS TICS
                                                                                                  1. HERRAMIENTAS TECNICAS TECNOLOGICAS E INFORMATICAS Y DE COMUNICACIONES PARA CUMPLIR CON EL OBJETO DE APRENDIZAJE
                                                                                                  2. E MEDIACIONES ACOMPAÑAMIENTO DEL APRENDIZAJECUMPLE LABORES TECNICAS SOCIALES ORIENTADAS A LAORGANIZACION ACADEMICA
                                                                                                    1. AMBIENTE AVA
                                                                                                      1. ENTORNO VIRTUAL DE APRENDIZAJE MODALIDA EDUCACION VIRTUAL A DISTANCIA
                                                                                                    2. E PEDAGOGIA DIDACTICA
                                                                                                      1. APRENDIZAJE AUTONOMO
                                                                                                        1. ES AUTOREFLEXIVO.AUTO EVALUATIVO ,METACOGNICION, LA AUTORREGULACIÓN, EL TRABAJO INDEPENDIENTE Y EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES ACADÉMICAS Y SOCIALES QUE IMPLICAN LA AUTODISCIPLINA
                                                                                                        2. APRENDIZAJE AUTONOMO SIGNIFICATIVO COLABORATIVOENUN AMBITO PROFESIONAL Y PERSONAL EL EMPLEO DE RECURSOS Y HERRAMIENTAS DE SOFTWARE DE CARÁCTER INTERACTIVO ES IMPRESCINDIBLE PARA POTENCIAR DE MANERA EFECTIVA LOS PROCESOS DE FORMACIÓN DE ESTAS PERSONAS
                                                                                                        3. E ESTUDIANTE CENTRO ACTUARIO PEDAGOGICO
                                                                                                          1. ACTOR EDUCATIVO ES ACTOR PRINCIPAL POR EL CUAL SE CREA LA UNAD
                                                                                                            1. TRABAJO PERSONAL
                                                                                                              1. ES LA FUENTE BÁSICA DEL APRENDIZAJE Y DE LA FORMACIÓN E IMPLICA RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS DEL ESTUDIANTE CON RESPECTO AL ESTUDIO DE DIVERSAS INSTANCIAS COMO PLAN ANALÍTICO, GUÍA DIDÁCTICA, MÓDULO, LECTURAS COMPLEMENTARIAS, CONSULTAS EN BIBLIOTECA, CONSULTAS DE SITIOS ESPECIALIZADOS A TRAVÉS DE INTERNET, DESARROLLO DE ACTIVIDADES PROGRAMADAS EN LA GUÍA DIDÁCTICA, ELABORACIÓN DE INFORMES
                                                                                                            2. ACTOR EDUCATIVODEL APRENDIZAJEAUTONOMO REALIZA TRABAJOS DE MANERA GRUPALY PERSONAL
                                                                                                            3. E CURRICULO
                                                                                                              1. PLANES DE ESTUDIOY DIRECCION DE LA PEDAGOGIA
                                                                                                              2. MEDIDAS PEDAGOGICAS
                                                                                                                1. PROCESOS DE AUTO PLANIFICACIÓN, AUTOGESTIÓN, AUTOCONTROL Y AUTOEVALUACIÓN DE PROCESOS DE TAL MANERA, QUE SE DESARROLLEN LAS COMPETENCIAS ESENCIALES PARA LA TOMA DE DECISIONES AUTÓNOMASY REFLEXIVAS.
                                                                                                                2. E BIBLIOTECA
                                                                                                                  1. LA BIBLIOTECA VIRTUAL ES EL REPOSITORIO INSTITUCIONAL DE MATERIALES DIDÁCTICOS, COLECCIONES DE INVESTIGACIÓN, CONTENIDOS DIDÁCTICOS, MEDIOS AUDIOVISUALES Y OBJETOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE, ESTÁN LOS CONVENIOS DE COOPERACIÓN CON INSTITUCIONES Y ORGANIZACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES PARA EL INCREMENTO DE FONDOS DOCUMENTALES DIGITALES, EL DESARROLLO CONJUNTO DE PROYECTOS DE CUALIFICACIÓN DE FUENTES PARA LA PROFUNDIZACIÓN DE CONOCIMIENTOS EN LAS DIVERSAS ÁREAS DEL SABER Y EL IMPULSO A REDES ACADÉMICAS DE GESTIÓN DE CONOCIMIENTOS
                                                                                                                  2. E EVALUACION
                                                                                                                    1. AUTO EVALUACION
                                                                                                                      1. TIENE POR OBJETO JUZGAR OBJETIVA Y CONSTRUCTIVAMENTE SUS PROPIOS ESFUERZOS, RESULTADOS Y PRODUCTOS CON BASE EN LAS METAS TRAZADAS POR ÉL MISMO LA AUTOEVALUACIÓN ES UN COMPONENTE CLAVE PARA LA AUTOGESTIÓN DEL APRENDIZAJE POR CUANTO LOS ESTUDIANTES TOMAN CONCIENCIA DE SUS PROPIOS PROCESOS DE PENSAMIENTO Y APRENDIZAJE Y SE CONVIERTEN EN GESTORES DE SU PROPIO DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL.
                                                                                                                      2. COEVALUACION
                                                                                                                        1. CONSISTE EN UN PROCESO COLABORATIVO PARA PONER EN COMÚN EVIDENCIAS O PRODUCTOS DE APRENDIZAJE, IDENTIFICAR FORTALEZAS, ESTRATEGIAS EXITOSAS Y POSIBLES ERRORES O LIMITACIONES Y CONVERTIRLOS EN SITUACIONES DE APRENDIZAJE. PARTE DE LA VALORACIÓN Y EL RECONOCIMIENTO DEL TRABAJO DEL OTRO, PONIENDO EN JUEGO LA EQUIDAD, LA HONESTIDAD Y LA ÉTICA PARA CONTRIBUIR AL CRECIMIENTO SOLIDARIO DEL GRUPO
                                                                                                                        2. HETEROEVALUACION
                                                                                                                          1. LA HETEROEVALUACIÓN. TIENE POR OBJETO VERIFICAR LA ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS Y LOGROS DE APRENDIZAJE. ES ORIENTADA POR CADA UNA DE LAS ESCUELAS DESDE EL ESTABLECIMIENTO DE LOS PROPÓSITOS DE FORMACIÓN Y LOS LOGROS A ALCANZAR
                                                                                                                          2. DEFINICION
                                                                                                                            1. HACE PARTE FUNDAMENTAL DEL MODELO E-LEARNING DE LA UNAD, COMO DIMENSIÓN DIRIGIDA A VALORAR LA COMPRENSIÓN DE LOS CONTENIDOS, LA APROPIACIÓN DEL CONOCIMIENTO Y EL DESARROLLO DE LAS COMPETENCIAS PREVISTAS EN LA MALLA CURRICULAR. LA EVALUACIÓN EN CADA UNA DE LAS INTERFASES DEL APRENDIZAJE CONSTITUYE UN PROCESO PERMANENTE, SISTEMÁTICO, RIGUROSO Y TRANSPARENTE DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN PERTINENTE, ÚTIL, VERAZ Y OPORTUNA DEL AVANCE DEL ESTUDIANTE, ASÍ COMO SUS DIFICULTADES
                                                                                                                          3. LOS E-MEDIADORES DEL APRENDIZAJE
                                                                                                                            1. LOS E-MEDIADORES DEL APRENDIZAJE COMPUESTO POR TRES FIGURAS DOCENTES DE CARRERA Y OCASIONALES (TUTORES Y CONSEJEROS)) ACOMPAÑADOS DE UNA RED DE MONITORES FACILITADORES QUE APOYAN AL ESTUDIANTE EN DIFERENTES DIFICULTADES PARA SU ADAPTACIÓN A LA MODALIDAD A DISTANCIA Y EN OTROS ASPECTOS DE SU VIDA ACADÉMICA
                                                                                                                            2. EL COMPONENTE PEDAGOGICO DIDACTCO APORTA AMI ROL DE ESTUDIANTE DE MANERA CONSTRUCTIVISTA, AUTONOMA CRITICA Y COLABORATIVA Y ECOLOGICA APROVECHANDO LAS DISTINTAS HERRAMIENTAS DE LAS TICS PARA ELCUMPLIMIENTO DE MISOBJETIVOS
                                                                                                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                                                                                                            Diego Santos
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                                                                                                                            John Fredy Cruz Gonzalez
                                                                                                                            IMPORTANCIA DE ORGANIZACION Y METODOS
                                                                                                                            eduardo cuellar
                                                                                                                            Elementos del costo
                                                                                                                            Natalia Villada
                                                                                                                            Entorno de las tareas
                                                                                                                            Laura María lópez Arroyave
                                                                                                                            Administracion de empresas
                                                                                                                            CLAUDIA BLANCO
                                                                                                                            LAS SEIS ÁREAS OPERATIVAS DE UNA EMPRESA
                                                                                                                            juliana vannesa hurtado tobar