Elemento organizacional-administrativo: Es una guía,
en la que es importante conocer la historia de la
universidad y como se proyecta, basado en criterios de
actuación y valores que lo orientan a cada día ser
mejor, y afrontar los problemas que se presentan en
los distintos campos en donde nos desarrollamos.
Las mediaciones: Son
herramientas
didácticas que
encontramos en el
campus para que se
nos facilite el proceso
de aprendizaje, y así
podamos obtener un
mejor desempeño.
Académico - contextual: Es
importante dado que nos ayuda
con nuestra formación integral,
y nos orienta en los proyectos
de vida, basado en valores, para
eso hay diferentes nodos en los
que podemos participar.
Tecnológico cultural: La universidad se
preocupa por brindarnos la mejor
información actualizada, para nuestro
desarrollo, aprendiendo a utilizar las
herramientas digitales que nos brindan
para crecer tanto en lo académico como
en lo personal, es por eso que nos
brindan las redes de aprendizaje, para
podernos incorporar mejor.
Elemento comunitario regional: La
UNAD llega a distintos lugares donde
se tienen diferentes culturas y
situaciones complejas, por lo cual nos
ínsita a cada día ser mejor y a
preocuparnos por nuestra comunidad,
de manera que le podamos brindarle
apoyo desde el campo en el que nos
estemos desarrollando.
Económico productivo: este
componente es fundamental
dado que nos orienta para
identificar las oportunidades que
le pueden favorecer a la
comunidad, basado en el orden y
los valores de los integrantes
para lograr la transformación de
vida de las personas.
Un líder transformador puede:
Cambiar, innovar, mejorar.