SALUD OCUPACIONAL

Descripción

SALUD OCUPACIONAL
Bryan Pillajo
Mapa Mental por Bryan Pillajo, actualizado hace más de 1 año
Bryan Pillajo
Creado por Bryan Pillajo hace alrededor de 4 años
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Resumen del Recurso

SALUD OCUPACIONAL
  1. Es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la prevención y el control de enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo.
    1. CONSISTE EN
      1. Planificación y ejecución de actividades
        1. TIENE COMO OBJETIVO
          1. Mantener y mejorar la salud de los trabajadores
            1. Definir actividades de promoción y prevención
              1. Identificar origen de accidentes de trabajo y enfermedades laborales
          2. CAMPOS DE LA SALUD OCUPACIONAL
            1. La salud ocupacional comprende muchas actividades y procesos para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores
              1. MEDICINA DEL TRABAJO
                1. especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral,
                2. ERGONOMIA
                  1. Es la disciplina que se encarga del diseño de lugares de trabajo, herramientas y tareas, de modo que coincidan con las características fisiológicas, anatómicas, psicológicas y las capacidades de los trabajadores que se verán involucrados
                  2. PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
                    1. Es un área de la psicología dedicada a comprender los fenómenos del comportamiento humano que ocurren en el lugar de trabajo
                    2. HIGIENE INDUSTRIAL
                      1. Es la ciencia y el arte dedicados al reconocimiento, evaluación y control de aquellos factores de riesgos ambientales o tensiones provocadas por o con motivo del trabajo y que pueden ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienesta
                      2. SEGURIDAD INDUSTRIAL
                        1. conjunto de normas y procedimientos para crear un ambiente seguro de trabajo, a fin de evitar pérdidas personales y/o materiales
                        2. MEDICINA PREVENTIVA
                          1. encargada de definir, promover, ejecutar, aplicar y evaluar aquellas actividades de prevención llevadas a cabo desde las instituciones asistenciales respecto a individuos colectivos o grupos de riesgo incluidos en el ámbito de actuación de dichas instituciones
                      3. RELACIÓN ENTRE SALUD Y TRABAJO
                        1. LA SALUD LABORAL es según la definición de la OMS “una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo
                          1. VENTAJAS
                            1. Se aumenta la productividad y rentabilidad de las empresas.
                              1. Se disminuye el absentismo laboral.
                                1. Mejora no sólo de la salud, sino también del bienestar y satisfacción de los trabajadores.
                                  1. Se fomentan los vínculos y la fidelidad entre el trabajador y su empresa
                                    1. Se mejora la imagen corporativa de la empresa tanto a nivel interno como externo
                                    2. DESVENTAJAS
                                      1. El sedentarismo
                                        1. La falta de sueño
                                          1. Vista cansada
                                            1. Dolores posturales
                                              1. sin una buena salud el rendimiento laboral desciende, disminuyendo en algunos casos las ganancias
                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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