Psiocología organizacional

Descripción

Motivación-liderazgo y administración de comunicación.
Carmen Etelvina
Mapa Mental por Carmen Etelvina, actualizado hace más de 1 año
Carmen Etelvina
Creado por Carmen Etelvina hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Psiocología organizacional
  1. Administración de comunicación
    1. se necesita
      1. Emisor
        1. Receptor
        2. Pasos procesos de comunicación
          1. Desarrollo de idea
            1. Codificar idea
              1. Recirbir y Decodificar
                1. Retroalimentación
                2. Barreras de comunicación
                  1. Personal
                    1. Físicas
                      1. Semácticas
                    2. Liderazgo
                      1. Es un proceso de influir y apoyar para alcanzar objetivos
                        1. Habilidades
                          1. Técnicas
                            1. Personal
                              1. Semáctica
                              2. Caracteristicas de los seguidores
                                1. No competir
                                  1. Planear preguntas reveladoras
                                    1. Anticipar posibles problemas y evitarlas
                                      1. Enfrentar de manera constructiva las ideas del lider
                                      2. Tipos de lider
                                        1. Consultivo
                                          1. Participativo
                                            1. Autocrático
                                          2. Motivación
                                            1. Es el conjunto de fuerza interna y externa que impulsa a conducirse de cierta manera
                                              1. Tipos
                                                1. Logro
                                                  1. Afiliación
                                                    1. Poder
                                                      1. Aplicación administrativa de impulsos
                                                    2. Es una disciplina
                                                      1. Orientada al comportmiento de las personas
                                                      2. Rol del psicologoi organizacional
                                                        1. EStudiar comportamiento
                                                          1. Evaluar y disñar programas
                                                            1. De formación,desarrollo y control
                                                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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