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28062889
MODELADO DEL TRABAJO
Descripción
Mapa Mental
Sin etiquetas
gerencia desempeño
administracion de la producción i
Mapa Mental por
Josue Carranza
, actualizado hace más de 1 año
Más
Menos
Creado por
Josue Carranza
hace casi 4 años
2
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0
Resumen del Recurso
MODELADO DEL TRABAJO
Diseño de puestos
Recurso
Interpersonal
Información
Sistema
Tecnología
Aspectos principales del modelo clásico
La persona como apéndice de la máquina
Fragmentación del trabajo
Acento en la eficiencia
Permanencia
Diseño Clásico Ventajas
Reducción de costos
Estandarización de las actividades
Apoyo a la tecnología.
Diseño Clásico Desventajas
Los puestos simples y repetitivos se vuelven monótonos y aburridos
Falta de motivación para el trabajo
Trabajo individualizado y aislado
Monopolio del jefe
Era del conocimiento
Modelo humanista
Modelo de las contingencias
La variedad
La autonomía
El significado de las tareas
La identidad con la tarea
La realimentación
Aspectos motivacionales del diseño de puestos
La percepción del significado del trabajo
La percepción de la responsabilidad
El conocimiento de los resultados del trabajo
Métodos para reunir datos sobre los puestos
Método de la entrevista
Método del cuestionario
Método de observación
Tipos de equipos
Los equipos funcionales cruzados
Los equipos de proyectos
Los equipos auto dirigidos
Los equipos de fuerza de tarea
Los equipos para mejorar los procesos
Competencias necesarias del equipo
Objetivos claros
Percepción integrada
División del trabajo grupal
Decisiones conjuntas
Liderazgo compartido
Evaluación de la eficacia
Nuevas ideas para la solución de problemas
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