28102209
Descripción
Determinación de los Supuestos de la
Inaplicación del Precedente Huatuco
- Asunto
- Recurso se Apelación de la Sentencia N° 137-2014-03-JTL, de fecha
02 de junio del 2014; el cual declaró fundado en parte la demanda
y se ordena la reposición de la demandante a su mismo puesto de
trabajo o similar del cargo de Asistente Administrativa II en la
Procuraduría del Poder Judicial y el pago de S/. 18, 226.39
- Recurso se Apelación de la Sentencia N° 137-2014-03-JTL, de fecha
02 de junio del 2014; el cual declaró fundado en parte la demanda
y se ordena la reposición de la demandante a su mismo puesto de
trabajo o similar del cargo de Asistente Administrativa II en la
Procuraduría del Poder Judicial y el pago de S/. 18, 226.39
- Agravios
- Tiene una desnaturalización de contrato por el periodo
del 15/10/2008 al 21/09/2013, pero no se presenta
contrato donde figure la desnaturalización del periodo
CAS, porque fueron contratos Accidentales de
Suplencia; según lo establece el D.L. N° 728
- La demandante mediante su escrito de apelación argumenta los siguiente;
porque, le Juzgado no se han pronunciado sobre los incrementos
remunerativos del periodo del 2008-2013, le corresponde; porque, es
evidente los dos plenos laborales supremos y como señala el Juzgador.
- La demandante mediante su escrito de apelación argumenta los siguiente;
porque, le Juzgado no se han pronunciado sobre los incrementos
remunerativos del periodo del 2008-2013, le corresponde; porque, es
evidente los dos plenos laborales supremos y como señala el Juzgador.
- Tiene una desnaturalización de contrato por el periodo
del 15/10/2008 al 21/09/2013, pero no se presenta
contrato donde figure la desnaturalización del periodo
CAS, porque fueron contratos Accidentales de
Suplencia; según lo establece el D.L. N° 728
- Precedente Constitucional
Vinculante
- Art. VII del Título Preliminar del Código Procesal Civil
- Expediente del Tribunal Constitucional N° 0024-2003-AI/TC
- Frente a la Independencia de
las Decisiones Judiciales
- Art. 2 de la Ley Orgánica
del Poder Judicial
- Art. 138° de la
Constitución Política del
Estado de 1993
- El Expediente N° 006-2006-PC
de fecha 13/02/2007
- Fundamento N° 44
- Fundamento N° 26
- Fundamento N° 04
- Fundamento N° 44
- Art. 2 de la Ley Orgánica
del Poder Judicial
- Art. VII del Título Preliminar del Código Procesal Civil
- La Dignidad de la Persona en el
Seno de la Relación Laboral
- A fin de emitir una posición coherente con los derechos laborales
internacionales, es necesario indicar que la dignidad humana
constituye tanto un principio como un derecho fundamental
- A fin de emitir una posición coherente con los derechos laborales
internacionales, es necesario indicar que la dignidad humana
constituye tanto un principio como un derecho fundamental
- Eficacia Horizontal de los
Derechos Fundamentales
- La Constitución es la norma de máxima
supremacía del ordenamiento jurídico
vinculado con el Estado y la Sociedad
- Esto quiere decir que:
- Fuerza Normativa de
la COnstitución
- La fuerza activa
y pasiva
- Fuerza Reguladora de
Relaciones Jurídicas
- Proyectan le denominada
- Eficacia inter privados o eficacia frente a
terceros de los derechos fundamentales
- Eficacia inter privados o eficacia frente a
terceros de los derechos fundamentales
- Proyectan le denominada
- Fuerza Normativa de
la COnstitución
- Esto quiere decir que:
- La Constitución es la norma de máxima
supremacía del ordenamiento jurídico
vinculado con el Estado y la Sociedad
- Principios que Rigen el
Presente Proceso
- Principio de
Realidad
- Principio de
Continuidad
- Prinicipios Laborales de
Segunda Generación
- Principio de Primacía de la Disposición más
Favorable de la Persona Humana y Principios de
la Progresividad y no regresividad de los
Derechos Humanos de Naturaleza Laboral
- Principio de Igualdad en las
Relaciones Laborales
- Todos los trabajador4es tiene el derecho a las mismas
oportunidades laborales si este previamente haya ganado
un concurso público de méritos para una plaza
presupuestada y vacante de duración indeterminada
- Todos los trabajador4es tiene el derecho a las mismas
oportunidades laborales si este previamente haya ganado
un concurso público de méritos para una plaza
presupuestada y vacante de duración indeterminada
- Principio de Igualdad en las
Relaciones Laborales
- Principio de Primacía de la Disposición más
Favorable de la Persona Humana y Principios de
la Progresividad y no regresividad de los
Derechos Humanos de Naturaleza Laboral
- Prinicipios Laborales de
Segunda Generación
- Principio
Protector
- Principio de
Realidad
- Conclusiones del
Tribunal
- La aplicación de la Sentencia mencionada, es un
precedente vinculante; porque, tiene relación con el
principio de continuidad laboral para aquellos
trabajadores de la administración pública que
vienen siendo sometidos al contratos del trabajador
- La aplicación de la Sentencia mencionada, es un
precedente vinculante; porque, tiene relación con el
principio de continuidad laboral para aquellos
trabajadores de la administración pública que
vienen siendo sometidos al contratos del trabajador
- Ha Resuelto
- DECLARA NULA, la Sentencia N° 137-2014-3° JTL de fecha
02/06-2014, obrante de folios que obra de fojas 244 a 260,
que declara FUNDADA en parte la demanda
- ORDENAR que el a quo proceda a emitir nuevo
pronunciamiento conforme a lo señalado en los
fundamentos que preceden
- DECLARA NULA, la Sentencia N° 137-2014-3° JTL de fecha
02/06-2014, obrante de folios que obra de fojas 244 a 260,
que declara FUNDADA en parte la demanda
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.