Son una guía para el
estudiante para la
solución de problemas,
conocer y apropiarse de
las características de los
valores, misión y visión de
la universidad, y lograr
una mejor adaptación al
entorno universitario.
Pedagógico - Didáctico
- Docentes, Investigación
- Bienestar universitario
- Proyección social
- Internacionalización
- Innovación en ciencias, artes,
cultura y tecnología.
Permite la formación
integral del estudiante, por
medio de la participación
de los e-Mediadores, los
e-Estudiantes, los e-Medios
y las e-Mediaciones
Académico - Contextual
Bienestar institucional:
- Arte y cultura
- Crecimiento personal
- Actividades deportivas
- Promoción de la salud
- Emprendimiento
- Medio ambiente
Motiva al estudiante
hacia la investigación,
emprendimiento y
desarrollo del proyecto
de vida
Tecnológico - Cultural
Estrategias para:
Incorporar de forma
creativa e innovadora la
cultura digital en los
procesos de aprendizaje
de la Unad
El estudiante podrá
apropiarse del uso de las
tecnologías vigentes
para su proceso de
formación profesional, y
al mismo tiempo
articularlo a otros
aspectos de su vida
Comunitario - Regional
Educación a diferentes
comunidades y regiones
incluso las más apartadas,
también procura que sus
estudiantes y egresados
por medio de la
contribuyan a la
transformación positiva
de la comunidad a la que
pertenece
El estudiante podrá
aportar al desarrollo y
mejoramiento de su
región, y también estará
dispuesto a integrar a su
comunicad en su proyecto
de vida
Económico - Productivo
Contribuye al
desarrollo autónomo
de las regiones, genera
espacios de trabajo que
permiten mejorar las
comunidades, sentido
solidario, respeto por la
vida y la dignidad
humana
El estudiante estará en
capacidad de desarrollar
proyectos que generen
oportunidades para él y
para su comunidad,
además será más
emprendedor e
innovador
CARACTERÍSTICAS DE
UN LÍDER
TRANSFORMADOR
Se valora y valora a los demás
Motiva a otros a que cumplan sus metas
Genera un ambiente cálido y armonioso
Ayuda a transformar la vida de otros
Genera cambios en los equipos con los que trabaja
Siempre busca el cambio, la innovación y el mejroamiento