PAPS (PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO)

Descripción

Este mapa mental contiene lo referente al PAPS (PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO) de la UNAD.
DANILO MAYORGA
Mapa Mental por DANILO MAYORGA, actualizado hace más de 1 año
DANILO MAYORGA
Creado por DANILO MAYORGA hace casi 4 años
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Resumen del Recurso

PAPS (PROYECTO ACADÉMICO PEDAGÓGICO SOLIDARIO)
  1. ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO
    1. Es la información institucional de la UNAD, como sus antecedentes históricos, criterios de actuación, símbolos institucionales y marco teológico.
      1. Aporta seguridad y confianza en cuanto a la entidad donde se decide estudiar
    2. PEDAGÓGICO DIDÁCTICO
      1. Conjunto de elementos que integran distintas actividades de la universidad en cuanto a esto incluye los: e-mediadores, e-estudiantes, e-medios y las mediciones.
        1. Aporta en la facilidad para aprender y entender cada tema propuesto
      2. ACADÉMICO CONTEXTUAL
        1. El modelo de bienestar Unadista comprende los siguientes modelos: Unad + Saludable, EcoUnad, CultuArte, Ruta del emprendedor, Unad en movimiento y crecimiento personal.
          1. Aporta diversidad de apoyos durante el aprendizaje
        2. TECNOLÓGICO CULTURAL
          1. La UNAD integra este componente tecnológico y parte de la convicción de que su propia existencia esta anclada de manera especifica a la e-tecnología (Tecnología de la cultura digital)
            1. Aporta la facilidad de aprendizaje desde cualquier lugar sin restricciones de horario
          2. COMUNITARIO REGIONAL
            1. El proyecto público vital de la Unad se crea a partir de las necesidades fundamentales que tienen las personas como expresión de la situación donde viven, las carencias que padecen y las necesidades de desarrollo de sus capacidades.
              1. Aporta ideas en los estudiantes para ayudar a mejorar el entorno regional o la comunidad
            2. ECONÓMICO PRODUCTIVO
              1. Es clave para identificar oportunidades claras de desarrollo para una región o comunidad.
                1. Aporta desarrollo para la transformación de la calidad de vida de cada uno
                1. CARACTERISTICAS DEL LIDER TRANSFORMADOR
                  1. COMUNICACIÓN ASERTIVA
                    1. PROACTIVIDAD
                      1. TRABAJO EN EQUIPO
                        1. CREATIVIDAD
                          1. INFLUENCIA POSITIVA
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