Allianz Colombia Plan de Capacitación RRHH

Direccionado y Justificado
5 focos de Capacitación
1. Area Técnica
2. Area Comercial
  1. Cursos de Mercadeo
3. Area Administrativa
  1. Capacitaciones de Liderazgo
    1. Líderes 360 Grados
4. Programas Especiales para Empleados
  1. Trabajo en Grupo
    1. ser flexible
    2. Asumir retos
      1. Mentalidad de Empresario
5. Cursos de Actualización y Mejoramiento
  1. Mejoramiento continuo en el Cambio Cultural
Necesidades Organizacionales
1. Desarrollo Talento Gerencial
  1. Son ubicados en cargos de Direccion de la Compañia
    1. Rotación de 6 Meses
2. Areas Tecnicas
  1. Cursos de Profesionalización
    1. 3 años
      1. Básico
      2. Medio
      3. Avanzado
3. Liderazgo
4. Reforzar Personalidad
Estrategias de Capacitación
1. Diseñadas por Profesionales RRHH
  1. Psicologos
  2. Capacitadores Depto. Selección
2. Giran alrededor del Optimismo
5.000 Empleados en Colombia
1. 2.398 Agentes
2. 2.198 Empleados
3. 1.110 Agencias en Colombia
Inversión Año 2014
1. 610 Millones de Pesos
2. 12.484 personas
3. 1 empleado + de 3 cursos en el año
Tema mas recurrente en Capacitación
1. Enfrentar y Desarrollar Habilidades de Venta
Instrucción & Desarrollo
1. Torre Allianz en Bogotá
No costo
1. Empleado
  1. Nuevos conocimientos
    1. Ponerlos en práctica en la organización
  2. Sacrificio Personal
Autoformación
1. Plataformas Virtuales y Medios Tecnólogicos
  1. Temas
    1. Riesgos Profesionales
    2. Capitalizaciones y Renta

Resumen del Recurso

	Creado por Feli Taz hace alrededor de 9 años