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Descripción
Mapa Mental por Victoria Valera, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Victoria Valera
hace casi 4 años
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Nuevos enfoques gerenciales.
Autor: Valera Victoria
- Son nuevas estrategias y
modelos de gerencia.
- Tales como
- Benchmarking
- Proceso continúo por el cual se toma
como referencia los productos, servicios
o procesos de trabajo de las empresas
líderes, para compararlos con los de tu
propia empresa y posteriormente
realizar mejoras e implementarlas.
- Sus tipos son
- Interno
- Identifica un departamento o área
dentro de la misma empresa que
sea un ejemplo a seguir por sus
buenos resultados.
- Identifica un departamento o área
dentro de la misma empresa que
sea un ejemplo a seguir por sus
buenos resultados.
- Competidores
- Busca medir los productos, servicios, procesos
y funciones de los principales competidores
para realizar una comparación y poder
detectar y llevar a cabo mejoras que superen a
las competidores.
- Busca medir los productos, servicios, procesos
y funciones de los principales competidores
para realizar una comparación y poder
detectar y llevar a cabo mejoras que superen a
las competidores.
- Funcional
- Identifica las mejores prácticas de
una empresa que sea excelente
en el área que se quiere mejorar.
- Identifica las mejores prácticas de
una empresa que sea excelente
en el área que se quiere mejorar.
- Interno
- Sus tipos son
- Proceso continúo por el cual se toma
como referencia los productos, servicios
o procesos de trabajo de las empresas
líderes, para compararlos con los de tu
propia empresa y posteriormente
realizar mejoras e implementarlas.
- Empowerment
- Técnica o herramienta que consiste en delegar,
otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y
responsabilidad a los trabajadores o equipos de
trabajo de una empresa para que puedan tomar
decisiones, resolver problemas o ejecutar tareas sin
necesidad de consultar u obtener la aprobación de
sus superiores.
- Técnica o herramienta que consiste en delegar,
otorgar o transmitir poder, autoridad, autonomía y
responsabilidad a los trabajadores o equipos de
trabajo de una empresa para que puedan tomar
decisiones, resolver problemas o ejecutar tareas sin
necesidad de consultar u obtener la aprobación de
sus superiores.
- Outsourcing
- Proceso mediante el cual se identifica un proceso dentro de
su rutina que podría aumentar la productividad. Consiste
en delegar algunas funciones a una empresa o equipo
especializado en ellas, para aumentar la producción,
acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro
de la organización
- Proceso mediante el cual se identifica un proceso dentro de
su rutina que podría aumentar la productividad. Consiste
en delegar algunas funciones a una empresa o equipo
especializado en ellas, para aumentar la producción,
acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro
de la organización
- Reingeniería
- Método mediante el cual se aplica un cambio
radical en continuidad a la operatividad de
una organización, con el fin de alcanzar una
mejora continúa de su competitividad y
rentabilidad.
- Método mediante el cual se aplica un cambio
radical en continuidad a la operatividad de
una organización, con el fin de alcanzar una
mejora continúa de su competitividad y
rentabilidad.
- Aprendizaje Organizaciomal
- Proceso en el que los conocimientos y habilidades
se construyen, complementan y organizan, con la
finalidad de adaptar y mejorar capacidades del
Talento Humano y sus competencias.
- Proceso en el que los conocimientos y habilidades
se construyen, complementan y organizan, con la
finalidad de adaptar y mejorar capacidades del
Talento Humano y sus competencias.
- Benchmarking
- Tales como
- REFERENCIAS
- EAE Bussines School. “Empowerment”. Disponible en: https://www.eaeprogramas.es/blog/negocio/empresa/que-es-el-empowerment-y-como-puede-beneficiar-una-empresa. [Consultado: 19 de Febrero de 2020].
- Roberto Espinosa. “Benchmarking”. Disponible en: https://robertoespinosa.es/2017/05/13/benchmarking-que-es-tipos-ejemplos#:~:text=El%20benchmarking%20es%20un%20proceso,posteriormente%20realizar%20mejoras%20e%20implementarlas. [Consultado: 19 de Febrero de 2021].
- Rock content. “Outsourcing “. Disponible en: https://rockcontent.com/es/blog/que-es-outsourcing/. [Consultado: 19 de Febrero de 2021].
- Web y empresas. “Reingeniería”. Disponible en: https://www.webyempresas.com/reingenieria/. [Consultado: 19 de Febrero de 2021].
- Web y empresas. “Reingeniería”. Disponible en: https://www.webyempresas.com/reingenieria/. [Consultado: 19 de Febrero de 2021].
- Rock content. “Outsourcing “. Disponible en: https://rockcontent.com/es/blog/que-es-outsourcing/. [Consultado: 19 de Febrero de 2021].
- Roberto Espinosa. “Benchmarking”. Disponible en: https://robertoespinosa.es/2017/05/13/benchmarking-que-es-tipos-ejemplos#:~:text=El%20benchmarking%20es%20un%20proceso,posteriormente%20realizar%20mejoras%20e%20implementarlas. [Consultado: 19 de Febrero de 2021].
- deGerencia. “Aprendizaje Organizacional”. Disponible en: https://degerencia.com/articulo/el-aprendizaje-organizacional-una-estrategia-para-la-competitividad/. [Consultado: 20 de Febrero de 2021].
- EAE Bussines School. “Empowerment”. Disponible en: https://www.eaeprogramas.es/blog/negocio/empresa/que-es-el-empowerment-y-como-puede-beneficiar-una-empresa. [Consultado: 19 de Febrero de 2020].
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