Dirección y su importancia

Nota:

• metro
• la dirección es la esencia de la administración y se relaciona con la capacidad administrativa y directiva de un individuo. La función ejecutiva que consiste en guiar y supervisar a los miembros de una organización para lograr los objetivos establecidos.

1. proceso administrativo
   1. guiar
   2. supervisar
   3. miembros de la organización
      1. lograr objetivos
   4. propuestas
2. ejecuta la acción
3. realce del individuo
4. comunicación
5. productividad
   1. trabajo en equipo
   2. acción
6. toma de decisión

   Nota:

   • se encarga de dar ordenamiento metodológico a partir de una organización que opta por determinadas acciones con el fin de solucionar los problemas que enfrenta la organización.
   1. determinadas acciones
   2. ordenamiento metodológico
   3. alternativas de solución

      Nota:

      • Identificación del problema, criterios de decisión, analisis de alternativas, selección y desarrollo de alternativas, mplementación y retroalimentación.
7. comunicación
   1. interpersonal
   2. organizacional
   3. piedra angular

      Nota:

      • mal 
8. liderazgo

   Nota:

   • Característica que destaca a una persona que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo u organización al que pertenece.
   1. influencia
   2. motivarlas
9. motivación

   Nota:

   • Constituida por todas las cosas que pueden inspirar o mantener y dirigir la conducta de una o varias personas hacia un objetivo.
   1. labor compleja
10. talento humano
    1. reclutamiento
    2. selección
    3. inducción
    4. desarrollo de personal
    5. integración

       Nota:

       • acción de la dirección que busca una composición adecuada del talento humano para ser dirigido y orientado hacia el logro de los objetivos.