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Descripción
Mapa Mental por roxana perez, actualizado hace más de 1 año
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Creado por roxana perez
hace más de 3 años
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NUEVAS TENDENCIAS
GERENCIALES EN EL SIGLO XXI
- REINGENIERIA
- PROCESOS DE REINGENIERIA
- Es un analisis y rediseño radical de la economia
y de la concepciòn de los negocios para lograr
mejoras significativas medidas como en costos,
calidad, servicio y rapidez
- Es un analisis y rediseño radical de la economia
y de la concepciòn de los negocios para lograr
mejoras significativas medidas como en costos,
calidad, servicio y rapidez
- Persigue definir criterios de simplificaciòn, y
optimizaciòn que permiten alcanzar las metas del
cambio
- PROCESOS DE REINGENIERIA
- DIRECCIÒN
- Ayuda para llevar a cabo la toma de
decisiones pertinentes. La direcciòn
administrativa equivale al capitaneo de
una empresa.
- GERENCIA
- Acciòn o individuo que se encarga
de dirigir, gestionar o coordinar una
empresa, organizaciòn o instituciòn.
- LIDERAZGO
- Habilidades gerenciales que tiene un individuo
tiene para influir en la forma de ser o de actuar
de las personas o grupo de trabajo determinado.
Este ayuda, motiva, o entusiasma con el fin de
lograr la meta o los objetivos trazados
- Habilidades gerenciales que tiene un individuo
tiene para influir en la forma de ser o de actuar
de las personas o grupo de trabajo determinado.
Este ayuda, motiva, o entusiasma con el fin de
lograr la meta o los objetivos trazados
- LIDERAZGO
- Acciòn o individuo que se encarga
de dirigir, gestionar o coordinar una
empresa, organizaciòn o instituciòn.
- GERENCIA
- Ayuda para llevar a cabo la toma de
decisiones pertinentes. La direcciòn
administrativa equivale al capitaneo de
una empresa.
- INTELIGENCIA EMOCIONAL
- Capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y la de los
demàs. Tambien es aquella persona capaz de gestionar satisfactoriamente las
emociones para lograr resultados positivos en sus relaciones con los demas.
- Capacidad de los individuos para reconocer sus propias emociones y la de los
demàs. Tambien es aquella persona capaz de gestionar satisfactoriamente las
emociones para lograr resultados positivos en sus relaciones con los demas.
- TOMA DE DECISIONES
- Es el proceso donde se realiza una eleccion entre una u
otras posibles opciones, para resolver diferentes
situaciones en general o en diferente contexto.
- Normalmente un gerente, por lo general son
tomadores de decisiones, ya sea tomando
decisiones grandes o pequeñas.
- Normalmente un gerente, por lo general son
tomadores de decisiones, ya sea tomando
decisiones grandes o pequeñas.
- Es el proceso donde se realiza una eleccion entre una u
otras posibles opciones, para resolver diferentes
situaciones en general o en diferente contexto.
- Gerencia Humanista
- Se centra en potenciar la capacidad humana de una organizaciòn, situando a
las personas como el fin y no como el medio, basandose en el adecuados
niveles de empoderamiento, participaciòn, o involucramiento al considerar
de forma diferente a los trabajadores
- Se centra en potenciar la capacidad humana de una organizaciòn, situando a
las personas como el fin y no como el medio, basandose en el adecuados
niveles de empoderamiento, participaciòn, o involucramiento al considerar
de forma diferente a los trabajadores
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