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Unidad I :Liderazgo (Parte 1)
Descripción
Liderazgo Mapa Mental sobre Unidad I :Liderazgo (Parte 1), creado por Tania Sofía Viveros Sánchez el 20/03/2021.
Sin etiquetas
estilos de liderazgo
líder
liderazgo
liderazgo
Mapa Mental por
Tania Sofía Viveros Sánchez
, actualizado hace más de 1 año
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Menos
Creado por
Tania Sofía Viveros Sánchez
hace más de 3 años
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Resumen del Recurso
Unidad I :Liderazgo (Parte 1)
Líder
Aquel al mando de un grupo
Incentiva
Motiva
Con discurso
Con empatía
Influye en su equipo
Forma de pensar
Comportamiento
Características
Leal
Receptivo
Autodisciplinado
Capacidad de respuesta
Flexible
Adaptable
Carismático
Paciente
Comunicativo
Innovador
Dicsiplinado
Busca la mejora continua
Liderazgo
Es la condición de una persona para
Poder ser líder
Dirigir un grupo de personas
Influenciar positivamente
Estilos de liderazgo
Coaching (a personas)
Da soporte
Reconoce características
Fomenta la colaboración
Desarrolla equipos
Natural (de servicio)
No reconocido formalmente
Desiciones en equipo
Enfoque colaborativo
Suscita respeto
Democrático (Participativo)
Decisiones en equipo
Proceso lento, pero efectivo
Líder tiene la última palabara
La participación motiva
Autocrático (centrado en el líder)
Impones su criterio
Inhibición de ideas y motivación
Completa responsabilidad del líder
Ausencia del equipo
Sugerencias
Comunicación
Burocrático
Guiado por
Politicas
Normas
Modelo de gestión
Favorece el proceso
No hay innovación
Laissez-Faire(dejar hacer)
Recae en el equipo
Decisones
Responsabilidades
Estilo permisivo
Comprometido
Responsable
Con iniciativa
Líder da recursos y herramientas
Da monitoreos constantes
Pionero (a tareas)
Prioriza la tarea y resultados
Organización >> Cualidades
Enfocado en eficiencia
Altos estándares de eficacia
Carismático (admirado por sus seguidores)
Entusiasta
Eleva la moral
Transmite confianza y respeto
Demuestra autoconfianza
El grupo puede decaer en su ausencia
Transformacional
Incrementa la moral y la motivación
Consideración individual
Tolerancia psicológica
Salir de la zona de comfort
Amplia la visión de los objetivos
Actitud positiva
Emprendedor e innovador
Transaccional
Ve el desempeño
Recompensas
Castigos
Remuneraciones tangible so intangibles
Paternalista
Líder experimentado
Ve el bienestar de los integrantes
Preocupación
Protección
A cambio de confianza y lealtad
Enseña
Poca influencia de los integrantes
Recursos multimedia adjuntos
Liderazgo1 (binary/octet-stream)
Lider2 (binary/octet-stream)
Lider1 (binary/octet-stream)
Lider Autocratico (binary/octet-stream)
Lider Coach (binary/octet-stream)
Lider Natural (binary/octet-stream)
Lider Demogratico (binary/octet-stream)
Lider Buro (binary/octet-stream)
Lider Laissez (binary/octet-stream)
Lider Pionero (binary/octet-stream)
Lider Transformacional (binary/octet-stream)
Lider Transaccional (binary/octet-stream)
Lider Carismatico (binary/octet-stream)
Lider Pater (binary/octet-stream)
Estilos+De+Liderazgo (binary/octet-stream)
Lider (binary/octet-stream)
Lider2 (binary/octet-stream)
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