Proyecto académico pedagógico solidario PAPS

Descripción

Componentes del Proyecto académico pedagógico solidario PAPS de la UNAD y características de un Líder Transformacional.
Cristian Camilo Chaverra Pulgarín
Mapa Mental por Cristian Camilo Chaverra Pulgarín, actualizado hace más de 1 año
Cristian Camilo Chaverra Pulgarín
Creado por Cristian Camilo Chaverra Pulgarín hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Proyecto académico pedagógico solidario PAPS
  1. ORGANIZACIONAL - ADMINISTRATIVO -----> se refiere a los componentes institucionales de la UNAD, historia, símbolos, criterios de actuación, valores, que nos ayudan a identificarnos y nos orientan en nuestro actuar como estudiantes y futuros profesionales.
    1. PEDAGÓGICO - DIDÁCTICO -----> se refiere a los diferentes elementos y medios empleados en el quehacer de la UNAD, los cuales contribuyen al aprendizaje de forma integral y eficiente.
      1. ACÁDEMICO - CONTEXTUAL ----> se refiere al conjunto de programas y estrategias dispuestas por la UNAD para complementar el proceso formativo, que nos ayuda a desarrollarlo de una manera más completa.
        1. TECNOLÓGICO - CULTURAL ----> se refiere al uso de la innovación tecnológica en los procesos de aprendizaje, lo que fortalece el desarrollo de los estudiantes y brinda un valor agregado en dicho proceso, ya que se lleva a cabo de manera más eficiente y genera más apropiación.
          1. COMUNITARIO - REGIONAL ----> se refiere a la orientación de la UNAD y su proceso de formación, enfocado en el contexto regional, con proyección social, lo que aporta al bienestar de las comunidades y como futuros profesionales, nos impulsa a apuntar al desarrollo de la región y a trabajar por el bien común.
            1. ECONÓMICO - PRODUCTIVO ---> se refiere al enfoque de la UNAD hacia el desarrollo de las regiones, por lo que enfatiza en el análisis de oportunidades que aporten a ese desarrollo, fundamentado en valores, lo que nos permite como estudiantes desarrollar habilidades que nos acerquen a esa transformación social y nos conlleve a mejorar la calidad de vida.
              1. LIDER TRANSFORMADOR ---> es motivacional, produce cambios de visión, es interactivo y carismático, poseedor de valores, es estimulante e inspirador, creativo, promueve la cooperación, genera vínculos emocionales, es innovador.
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