29825117
Descripción
Mapa Mental por Jorge Calderon, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Jorge Calderon
hace más de 3 años
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Habilidades de todo
ingeniero
- Dirigir
personas
- Orientar equipos de
trabajo capaz y
motivado para obtener
logros organizacionales
concordantes con sus
metas personales
- Orientar equipos de
trabajo capaz y
motivado para obtener
logros organizacionales
concordantes con sus
metas personales
- Administrar
recursos
- Diseñando la organización
y la arquitectura de los
recursos tangibles e
intangibles de la
organización, la cual está
compuesta por personas,
conocimientos, recursos,
inversiones, dinero y
tiempo.
- Diseñando la organización
y la arquitectura de los
recursos tangibles e
intangibles de la
organización, la cual está
compuesta por personas,
conocimientos, recursos,
inversiones, dinero y
tiempo.
- Orientar el
cambio
- Generando valor
agregado mediante
la mejora y
renovación
tecnológica y la
innovación de
productos y
procesos.
- Generando valor
agregado mediante
la mejora y
renovación
tecnológica y la
innovación de
productos y
procesos.
- Gestor
Empresarial
- El manejo sistemático
de los procesos
sistémicos
empresariales amplía
las posibilidades de
generar resultados,
ahorros y ganancias.
- El manejo sistemático
de los procesos
sistémicos
empresariales amplía
las posibilidades de
generar resultados,
ahorros y ganancias.
- Trabajo en
equipo
- Es una persona que tenga
claro cómo funcionan los
equipos; es decir, cómo
integrar a las personas en
una dinámica productiva,
cómo solucionar conflictos
internos y cómo funcionar
dentro del mismo equipo.
- Es una persona que tenga
claro cómo funcionan los
equipos; es decir, cómo
integrar a las personas en
una dinámica productiva,
cómo solucionar conflictos
internos y cómo funcionar
dentro del mismo equipo.
- Creatividad e
innovación
- Generación de
nuevas ideas y capaz
de resolver
problemas de forma
eficiente.
- Generación de
nuevas ideas y capaz
de resolver
problemas de forma
eficiente.
- Buena
Comunicación
- Debe Saber expresar
correctamente las ideas,
opiniones, proyectos y
obstáculos es
fundamental para la
toma de decisiones de
un equipo. Esto incluye
tener capacidad para
negociar y resolver
conflictos.
- Debe Saber expresar
correctamente las ideas,
opiniones, proyectos y
obstáculos es
fundamental para la
toma de decisiones de
un equipo. Esto incluye
tener capacidad para
negociar y resolver
conflictos.
- Autoaprendizaje
- Siempre a través de
sus propios medios
es
inconmensurable,
porque recorta
costos y su interés
por el negocio y por
superarse
constantemente.
- Siempre a través de
sus propios medios
es
inconmensurable,
porque recorta
costos y su interés
por el negocio y por
superarse
constantemente.
- Liderazgo
- Ser quien sepan guiar a
sus subalternos y equipo,
motivándolos hacia
metas claras.
- Ser quien sepan guiar a
sus subalternos y equipo,
motivándolos hacia
metas claras.
- Estratégico
- Con habilidad y decisión de
reconocer necesidades de cambio
o circunstancias ante las cuales
pueda generar una respuesta
exitosa.
- Con habilidad y decisión de
reconocer necesidades de cambio
o circunstancias ante las cuales
pueda generar una respuesta
exitosa.
- Amplio
criterio
- Mente abierta es
indispensable para
poder guiar a un
equipo de trabajo.
- Mente abierta es
indispensable para
poder guiar a un
equipo de trabajo.
- Proactividad
- Debe tener iniciativa y
capacidad para
anticiparse a problemas o
necesidades futuras.
- Debe tener iniciativa y
capacidad para
anticiparse a problemas o
necesidades futuras.
- Inteligencia
emocional
- Trabajo bajo presión y sigue
cumpliendo con las
responsabilidades del puesto. Los
profesionales en estos puestos
deben lidiar con sus emociones
de forma eficiente para actuar
racionalmente.
- Trabajo bajo presión y sigue
cumpliendo con las
responsabilidades del puesto. Los
profesionales en estos puestos
deben lidiar con sus emociones
de forma eficiente para actuar
racionalmente.
- Detallista
- Los ingenieros deben ser
profundamente minuciosos
en todas las etapas de su
trabajo, ya que cualquier
error puede tener
consecuencias graves.
- Los ingenieros deben ser
profundamente minuciosos
en todas las etapas de su
trabajo, ya que cualquier
error puede tener
consecuencias graves.
- Planeador
- Desarrollo de los planes de
acción para satisfacer
necesidades de toda la
organización.
- Desarrollo de los planes de
acción para satisfacer
necesidades de toda la
organización.
- Gestor de riesgos,
cambios y crisis
- Poder identificar, analizar y
cuantificar las posibles pérdidas y
efectos secundarios que vienen de
la toma de decisiones; lidiar con
amenazas a la organización y
contar con poco tiempo de
reacción, estar consciente de los
constantes cambios de la empresa.
- Poder identificar, analizar y
cuantificar las posibles pérdidas y
efectos secundarios que vienen de
la toma de decisiones; lidiar con
amenazas a la organización y
contar con poco tiempo de
reacción, estar consciente de los
constantes cambios de la empresa.
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