Potenciar: Ventas y Operaciones. Empresa de Reclutamiento

Contratar: Director de Marketing y Ventas
1. Determinar necesidades
  1. Estrategias de Marketing
  2. Análisis del Mercado
  3. Estudio de Clientes
  4. Estrategias de Negociación
2. Búsqueda de Candidatos
  1. LinkedIn
  2. Portal Web
3. Selección y coordinación de Actividades
  1. Evaluación de Perfiles
    1. Búsqueda y Verificación
    2. Envío de Solicitud de Contacto e Información
    3. Entrevista
    4. Evaluación de Condiciones y costos
    5. Selección de Candidato
  2. Entrega de Información requerida
  3. Reunión de Trabajo
  4. Coordinación Operativa
Contratar: Community Manager
1. Funciones: Planificar, coordinar y gestionar el uso de las Redes Sociales
  1. Estrategias por plataforma
  2. Análisis de estrategias de la competencia
  3. Posicionamiento Web
  4. Content Marketing
  5. Newsletters
  6. Monitoreo de Publicaciones
  7. Gestión de las Prescripciones
2. Búsqueda, Evaluación y Selección
  1. Revisión de base de Datos
  2. Búsqueda desde empleate.com
  3. Análisis de Costos actuales
  4. Entrevistas
  5. Evaluación de modalidad de trabajo: Contrato o Teletrabajo
3. Coordinación de Actividades
Conseguir Asesor en Recursos Humanos
1. Selección y Coordinación de Actividades
  1. Reunión con el personal
  2. Envío de Información requerida
  3. Programación de Condiciones
2. Funciones: Planificar, coordinar y controlar el Reclutamiento
  1. Personal Interno
  2. Servicios de Reclutamiento
  3. Asesoría a Clientes en los procesos de Reclutamiento
  4. Análisis de los Procesos
    1. Identificar Elementos a mejorar
    2. Analizar costos Operativos por Personal
3. Búsqueda y Selección
  1. Búsqueda de Candidatos
    1. LinedIn
    2. Empleate.com
  2. Evaluación
    1. Entrevistas
    2. Recepción de documentos
  3. Selección
Desarrollo de Página Web
1. Establecer requisitos
2. Contactar con proveedores de servicios y evaluar opciones
3. Elección de proveedor
4. Coordinación con proveedor
  1. Diseño de Página
  2. Condiciones para autogestión de página
  3. Log In
    1. Registro de Información de Candidatos
      1. Filtros
      2. Newsletters
      3. Aplicación para vacantes
      4. Aplicación de Tests
5. Evaluar opciones de administración de la página
  1. Autogestión: Tener un administrador web
  2. Que el proveedor nos gestione la página

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