1_Proceso de Contratación

Tipos de Contratos
1. Indefinido
2. Por Obra
3. A Plazo Fijo
4. Contratos Especiales
Contrato de Trabajo
1. Lugar y Fecha de Trabajo
2. Existen Varios Factores que deben contemplar un contrato de trabajo
  1. Individualización de las partes
  2. Naturaleza del Contrato
  3. Monto, forma y periodo de trabajo
  4. Plazo del Contrato
3. Existe para probar la relación entre empleado y patrono y la remuneración
  1. Existe para definir el trabajo que se va a realizar el empleado
Fin de la Relación Laboral
1. Existen diferentes salidas para un contrato laboral
  1. Despido
    1. Justificado
      1. Ausencias consecutivas
      2. Faltas graves
      3. necesidad de la empresa
    2. No Justificado
      1. Discriminación
  2. Retiro
El departamento de Recursos Humanos convocarán al candidato para establecer el contrato de trabajo
1. Al firmar el contrato existirá un tiempo de prueba para el empleado

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