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EMPOWERMENT

Descripción

EMPOWERMENT
Anahí Imbaquingo
Mapa Mental por Anahí Imbaquingo, actualizado hace más de 1 año
Anahí Imbaquingo
Creado por Anahí Imbaquingo hace más de 9 años
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Resumen del Recurso

EMPOWERMENT
  1. Todas las áreas de la empresa
    1. Cuatro aspectos principales
      1. PODER
        1. comparte con todos
        2. MOTIVACIÓN
          1. fuerza
            1. inspira cumplir tareas
          2. DESARROLLO
            1. talento humano
              1. experto
                1. ágil
                  1. emprendedor
                    1. capaz
                  2. LIDERAZGO
                    1. colocar a las persona
                      1. puesto correcto
                  3. fortalecer
                    1. DISCIPLINA
                      1. el orden
                        1. roles
                          1. responsabilidades
                            1. funciones
                            2. RELACIONES
                              1. efectivas
                                1. sólidas
                                2. COMPROMISO
                                  1. lealtad
                                    1. persistencia
                                      1. energía de acción
                                      2. PROCESOS
                                        1. PODER Y AUTORIDAD
                                          1. Subordinados
                                      3. FUNDAMENTOS
                                        1. PODER = RESPONSABILIDAD
                                          1. PODER > RESPONSABILIDAD
                                            1. Conducta autocráta del superior
                                            2. PODER< RESPONSABILIDAD
                                              1. Frustración de subordinados
                                            Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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                                            Aparicio Ramirez
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                                            Gracee Juarez
                                            Six Sigma
                                            Alexis Carmona
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