30769657
Descripción
Mapa Mental por Karina Gorgona, actualizado hace más de 1 año
|
Creado por Karina Gorgona
hace más de 3 años
|
|
GERENCIA SOCIAL
- Espacio estratégico decisivo en el que se interrelacionan competencias teóricas,
metodológicas, éticas y políticas necesarias desde cargos directivos altos, medios y
operativos. Está muy cerca de la búsqueda del llamado bien común, mas aún, es una
forma de concretarlo, es llevar a cabo, hacer realidad aquello que la colectividad
considera valioso y necesario para todos o para una minoría a la que hay que
reivindicar como deber social. Genera procesos participativos, políticas sociales,
liderazgo, orientaciones, criterios y lineamientos, se debe organizar y asociar. Debe
resolver inconsistencias y contradicciones
- Enfoque de Gestión Social
- -Reconoce la política social como el
canal para lograr los objetivos., por
medio de programas y proyectos.
-Entre sus principios se encuentra la
descentralización y la participación.
- Reconoce los ciclos de los programas
sociales. Sobre todo la evaluación (Debe
revisar que los productos, efectos e
impactos sean coherentes con los
objetivos )
- Para el desarrollo del programa
tiene en consideración tres
niveles: 1. Estratégico
(coordinadores, gerentes,
evaluadores) 2. Táctico
(transforma estrategias en
objetivos y acciones; personas que
administran los programas) y 3.
Operativo (prestación directa del
bien o servicio)
- -Reconoce la política social como el
canal para lograr los objetivos., por
medio de programas y proyectos.
-Entre sus principios se encuentra la
descentralización y la participación.
- Enfoque de Protección Social
- Está estrechamente relacionado con los
modelos de desarrollo que históricamente
se han consolidado en cada nación.
(políticas sociales para disminuir la
pobreza y la desigualda)
- Contempla medidas previsivas
dirigidas a garantizar a los
habitantes de un país los medios
económicos para lograr condiciones
mínimas
- Está estrechamente relacionado con los
modelos de desarrollo que históricamente
se han consolidado en cada nación.
(políticas sociales para disminuir la
pobreza y la desigualda)
- Enfoque de Derechos Humanos
- Las personas son consideradas agentes
principales de su propio desarrollo, Se centra en
grupos poblacionales excluidos y discriminados,
con la finalidad que tengan el pleno ejercicio de
sus derechos.
- Las normas de los derechos humanos dirigen la
formulación de objetivos, metas e indicadores medibles
en la programación (Estado como principal garante de
derechos).
- La participación es a la vez un medio y un
objetivo. Se promueve el desarrollo y el
mantenimiento de alianzas estratégicas.
- Las personas son consideradas agentes
principales de su propio desarrollo, Se centra en
grupos poblacionales excluidos y discriminados,
con la finalidad que tengan el pleno ejercicio de
sus derechos.
- Enfoque Ecosistémico Estratégico
- 1. Conceptos de organización y gerencia:
organizaciones productoras de servicios como
sistemas abiertos. Debe generar relaciones para
asignar recursos, por lo que garantizan
cooperación
- 2. El entorno de los servicios sociales: las
organizaciones pueden ser comprendidas en dos
componentes: ambiente general y ambiente
específico o de tarea
- 3. La misión y los objetivos de los Servicios Sociales:
expresión de su razón de ser de acuerdo con las
condiciones económicas, sociales y políticas.
- 4. Las estructuras organizativas: es el resultado de la división del
trabajo administrativo y operativo entre las personas miembros
de la organización (importante descentralizar para crear
participación real tanto interna como externa).
- 5. Las personas miembros de la
organización: quienes hacen dinámica una
estructura organizativa
- 6. Los métodos de intervención en los servicios sociales: quien
gerencia debe saber cuales son los conocimientos
epistemológicos, teóricos y metodológicos, así como las
habilidades que se requieren para el desarrollo de procesos de
trabajo. En la producción de
servicios sociales encontramos las finalidades
asistencial, terapéutica y socioeducativa-promocional,
organizacional.
- 1. Conceptos de organización y gerencia:
organizaciones productoras de servicios como
sistemas abiertos. Debe generar relaciones para
asignar recursos, por lo que garantizan
cooperación
- Enfoque de Gestión Social
¿Quieres crear tus propios Mapas Mentales gratis con GoConqr? Más información.