Potenciación o Fortalecimiento

Descripción

Mapa Mental sobre conceptos como potenciacion o fortalecimiento, factores de tension, animacion socicultural.
XIOMARA HERNANDEZ
Mapa Mental por XIOMARA HERNANDEZ, actualizado hace más de 1 año
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Creado por XIOMARA HERNANDEZ hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Potenciación o Fortalecimiento
  1. En la Potenciación se apoya la presencia de los siguientes procesos comunitarios (Montero, 2003): la participación, la conciencia, el ejercicio de control, el poder, la politización, la autogestión, el compromiso, la evolución y crecimiento individual y una forma de identidad social.
    1. Julian Rappaport (1981, 1987), define la potenciación como el proceso mediante el cual personas, organizaciones o comunidades adquieren o potencian la capacidad de controlar o dominar sus propias vidas
      1. El equipo formado por Fawcett et al. (1994) lo define como el “proceso de obtener algún control sobre acontecimientos, resultados y recursos de importancia para un individuo o un grupo” (p. 3).
        1. Fortalecimiento se entiende por el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos, para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y crítica, para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones, trasformándose al mismo tiempo a sí mismos (Montero, 2003)
          1. Factores de Tensión
            1. Son todas aquellas situaciones o necesidades que presenta la comunidad y que afecta de manera negativa el desarrollo de la misma.
              1. Algunos factores de tensión que se pueden encontrar en la comunidad son: la pobreza, el consumo de drogas, la delincuencia, entre otras.
              2. Animación Sociocultural
                1. Según Pérez-Pérez (2013a: 72), es una “metodología participativa —basada en la pedagogía no directiva— que implica dinamismo y desarrollo social. Su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad, con el fin último de lograr un cambio o transformación social”.
                  1. Su objetivo es transformar actitudes y valores, incluyendo el fomento del sentido crítico, de la responsabilidad y de los procesos de concienciación. Asimismo, implica transformar relaciones personales, basándonos en la comunicación, en la expresión
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