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Descripción
Mapa Mental por Maria Jose Montolio Ramos, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Maria Jose Montolio Ramos
hace más de 3 años
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TREBEP
- TITULO I. OBJETO Y
ÁMBITO DE APLICACIÓN.
- 1. Objeto
- 2.- Ambito
- 3. Personal
funcionario
entidades
locales
- 4. Personal
con
legislación
especifica
propia
- 5. Correos y
Telégrafos
- 6. Leyes
funcion
pública
- 7. Normativa
aplicable al
personal
laboral
- 1. Objeto
- TITULO II. PERSONAL
AL SERVICIO DE LAS
ADMINISTRACIONES
PÚBLICAS
- CAPITULO I
Clases de
Personal
- 8. Conceptos
y clases de
empleados
públicos
- 9.
Funcionarios
de carrera
- 10.
Funcionarios
Interinos
- 11.Personal Laboral
- 12. Personal
eventual
- 8. Conceptos
y clases de
empleados
públicos
- CAPITULO II
Personal
Directivo
- 13. Personal
directivo
profesional
- 13. Personal
directivo
profesional
- CAPITULO I
Clases de
Personal
- TITULO III. DERECHOS
Y DEBERES. CÓDIGO
DE CONDUCTA DE LOS
EMPLEADOS
PÚBLICOS.
- CAPITULO I
Derechos de los
empleados
públicos
- 14. Derechos individuales
- 15. Derechos individuales
ejercidos colectivamente
- 14. Derechos individuales
- CAPÍTULO II
Derecho a la
carrera profesional
y a la promoción
interna. Evaluación
del desempeño
- 16. Concepto, principios
y modalidades de la
carrera profesional de
los funcionarios de
carrera
- 17. Carrera
horizontal de los
funcionarios de
carrera
- 18. Promoción
interna de los
funcionarios de
carrera.
- 19. Carrera
profesional y
promoción
del personal
laboral
- 20. Evaluación del
desempeño
- 16. Concepto, principios
y modalidades de la
carrera profesional de
los funcionarios de
carrera
- CAPITULO III
Derechos
retributivos
- 21. Determinación de las cuantías y
de los incrementos retributivos
- 22. Retribuciones
de los funcionarios
- 23. Retribuciones
básicas
- 24. Retribuciones
complementarias
- 25. Retribuciones de los funcionarios interinos
- 26. Retribución de los
funcionarios en prácticas
- 27. Retribución
del personal
laboral
- 28. Indemnizaciones
- 29. Retribuciones diferidas
- 30. Deducción de
retribuciones
- 21. Determinación de las cuantías y
de los incrementos retributivos
- CAPITULO IV.
DERECHO A LA
NEGOCIACIÓN
COLECTIVA,
REPRESENTACIÓN Y
PARTICIPACIÓN
INSTITUCIONAL.
DERECHO DE
REUNIÓN
- 31. Principios
generales
- 32. Negociación
colectiva,
representación
y participación
del personal
laboral
- 33. Negociación colectiva
- 34. Mesas de
negociación
- 35. Constitución
y composición
de las Mesas de
Negociación.
- 36. Mesas
generales
de
Negociación
- 37. Materias objeto de
negociación.
- 38. Pactos y Acuerdos
- 39. Órganos de
representación
- 40. Funciones y
legitimación de
los organos de
representación.
- 41. Garantías de la
función
representativa del
personal
- 42. Duración de la representación
- 43. Promoción de elecciones a
Delegados y Juntas de Personal
- 44. Procedimiento electoral
- 45. Solución
extrajudicial
de
conflictos
colectivos
- 46. Derecho a reunión
- 31. Principios
generales
- CAPITULO V. DERECHO A LA
JORNADA DE TRABAJO,
PERMISO Y VACACIONES
- 47. Jornada de
trabajo de los
funcionarios
públicos
- 47 bis.
Teletrabajo
- 48. Permisos de los
funcionarios
públicos
- 49. Permisos por motivos
de concialición de la vida
personal, familiar y laboral,
por razón de violencia de
género y para las victimas
de terrorismo y sus
familiares directos.
- 50. Vacaciones de
los funcionarios
públicos
- 51. Jornada de
trabajo,
permisos y
vacaciones del
personal
laboral.
- 47. Jornada de
trabajo de los
funcionarios
públicos
- CAPITULO VI
DEBERES DE LOS
EMPLEADOS
PÚBLICOS.
CODIGO DE
CONDUCTA
- 52. Deberes de
los empleados
públicos. Código
de conducta
- 53. Principio
éticos
- 54. Principios de conducta
- 52. Deberes de
los empleados
públicos. Código
de conducta
- CAPITULO I
Derechos de los
empleados
públicos
- TITULO IV . ADQUISICIÓN Y PERDIDA
DE LA RELACIÓN DE SERVICIO
- Capitulo I. Acceso al
empleo público y
adquisición de la
relación de servicio
- 55. Principios
de rectores.
- 56. Requisitos
generales
- 57. Acceso al
empleo público de
nacionales de
otros Estados.
- 58. Acceso al empleo
público de funcionarios
españoles de
Organismos
Internacionales.
- 59. Personas
con
discapacidad
- 60. Órganos de selección.
- 61. Sistemas
selectivos.
- 62. Adquisición de
la condición de
funcionario de
carrera.
- 55. Principios
de rectores.
- Capitulo II. Perdida de la
relación de servicio.
- 63. Causas de pérdida
de la condición de
funcionario de carrera
- 64. Renuncia.
- 65. Pérdida
de
nacionalidad
- 66. Pena principal
o accesoria de
inhabilitación
absoluta o
especial para
cargo público.
- 67. Jubilación
- 68. Rehabilitación
de la condición de
funcionario
- 63. Causas de pérdida
de la condición de
funcionario de carrera
- Capitulo I. Acceso al
empleo público y
adquisición de la
relación de servicio
- TITULO VI.
Situaciones
administrativas.
- 85. Situaciones
administrativas
de los
funcionarios de
carrera.
- 86. Servicio activo
- 87. Servicios especiales
- 88. Servicio en otras
Administraciones
Públicas
- 89. Excedencia
- 90. Suspensión de funciones.
- 91. Reingreso al servicio activo.
- 92. Situaciones del
personal laboral.
- 85. Situaciones
administrativas
de los
funcionarios de
carrera.
- TITULO VII.
Regimen
disciplinario.
- 93. Responsabilidad
disciplinaria.
- 94. Ejercicio de
la potestad
disciplinaria.
- 95. Faltas
disciplinarias.
- 96. Sanciones
- 97. Prescripción de las faltas
y sanciones.
- 98. Procedimiento disciplinario
y medidas provisionales.
- 93. Responsabilidad
disciplinaria.
- TITULO VIII.
Cooperación entre
las Administraciones
Públicas.
- 99. Relaciones
de cooperación
entre las
Administraciones
Públicas
- 100. Órganos de
cooperación
- 99. Relaciones
de cooperación
entre las
Administraciones
Públicas
- TITULO V.
Ordenación de la
actividad
profesional
- Capitulo I. Planificación
de recursos humanos.
- 69. Objetivos e
instrumentos de la
planificación
- 70. Oferta de
empleo
público
- 71. Registro de
personal y
Gestión
integrada de
recursos
humanos
- 69. Objetivos e
instrumentos de la
planificación
- Capitulo II.
Estructuración del
empleo público.
- 72. Estructura de los
recursos humanos.
- 73. Desempeño y
agrupación de puestos
de trabajo
- 74. Ordenación
de los puestos
de trabajo.
- 75. Cuerpos y
escalas
- 76. Grupos de clasificación
profesional del personal
funcionario de carrera
- 72. Estructura de los
recursos humanos.
- Capitulo III.
Provisión de
puestos de trabajo
y movilidad
- 78. Principios y
procedimientos de
provisión de puestos de
trabajo del personal
funcionario de carrera.
- 79. Concurso de provisión
de los puestos de trabajo
del personal funcionario
de carrera.
- 80. Libre designación
con convocatoria
pública del personal
funcionario de
carrera
- 81. Movilidad del
personal
funcionario de
carrera
- 82. Movilidad por
razón de violencia
de género y por
razón de violencia
terrorista.
- 83. Provisión de puestos
y movilidad del
personal laboral.
- 84. La movilidad
voluntaria entre
Administraciones
Públicas.
- 78. Principios y
procedimientos de
provisión de puestos de
trabajo del personal
funcionario de carrera.
- Capitulo I. Planificación
de recursos humanos.
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