Analiza los modos en que aprendemos y enseñamos y trata de aumentar la efectividad de las distintas
intervenciones educativas a fin de optimizar el proceso.
Se encarga de identificar los procesos de aprendizaje y los problemas relacionados con la educación y
formación de los estudiantes en todos los niveles y modalidades.
Organizacional
Se encarga de estudiar el comportamiento del ser humano en el mundo de las organizaciones y del
trabajo, a nivel individual, colectivo y organizacional. Ayuda a incrementar el desarrollo personal, el
ambiente laboral y mejorar la productividad y resultados.
Su finalidad es analizar, explicar y pronosticar estas conductas, como también solucionar problemas
específicos que aparecen en el ámbito laboral.
Ayuda a incrementar el desarrollo personal, el ambiente laboral y mejorar la productividad y
resultados.
Social
Analiza los comportamientos de los grupos además de las actitudes de cada persona ante su
forma de reaccionar o pensar en el medio social.
Comprende la dinámica grupal, de los vínculos, las comunicaciones, las interrelaciones que se
generan entre los individuos cuando se agrupan con un objetivo común.
Patrones de conducta, roles sociales, conciencia colectiva, identidad social,
estereotipos, valores, trabajo en equipo y liderazgo.
Clínica
Su objetivo es comprender, tratar y prevenir los problemas y trastornos psicológicos por medio de la
evaluación, el diagnostico, la intervención y la investigación.
Se encarga de realizar la evaluación, la explicación, el diagnóstico, el tratamiento y la prevención de los
trastornos mentales y de la promoción del bienestar psicológico.
La psicología se encarga de estudiar científicamente la conducta humana y los procesos mentales.