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Descripción
Mapa Mental por Paul Alejandro Baron Vergel, actualizado hace más de 1 año
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Creado por Paul Alejandro Baron Vergel
hace casi 4 años
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Pedagógico-Social
- Componentes
- Académico Contextual
- constituye la columna vertebral y el hilo conductor de la razón de ser de
la Universidad, como espacio específico de la cultura, con un principio
propio de racionalidad y un objeto específico de estudio e investigación.
- Rol
- Compartir el aprendizaje para crecer personalmente
- Compartir el aprendizaje para crecer personalmente
- Rol
- constituye la columna vertebral y el hilo conductor de la razón de ser de
la Universidad, como espacio específico de la cultura, con un principio
propio de racionalidad y un objeto específico de estudio e investigación.
- Pedagógica-Didáctica
- posibilidades que proyectan e integran los
distintos eventos y actividades del quehacer de la
universidad
- Rol
- Seguir instruccion de (Mediadores, tutores y consejeros)
- Seguir instruccion de (Mediadores, tutores y consejeros)
- Rol
- posibilidades que proyectan e integran los
distintos eventos y actividades del quehacer de la
universidad
- Tecnológico Cultural
- Basada en las producciones tecnológicas creadas e inventadas por los propios seres humanos.
Caracterizado por el carácter electrónico y digital de estos diversos y múltiples órdenes de la
sociedad, ya que está denotado por el prefijo e(electrónico), que se antepone a los mismos.
- Rol
- Saber aprovechar las herramientas que nos brinda la UNAD.
- Saber aprovechar las herramientas que nos brinda la UNAD.
- Rol
- Basada en las producciones tecnológicas creadas e inventadas por los propios seres humanos.
Caracterizado por el carácter electrónico y digital de estos diversos y múltiples órdenes de la
sociedad, ya que está denotado por el prefijo e(electrónico), que se antepone a los mismos.
- Comunitario Regional
- Esta fundamentada en una imagen viva y en una experiencia vital, que no se puede
reducir a una verdad de validez universal, pues las condiciones de vida en las
cuales se desarrollan las personas son diferentes, concretas y cambiantes.
- Rol
- Reconocimiento de los diferentes factores de la sociedad
- Reconocimiento de los diferentes factores de la sociedad
- Rol
- Esta fundamentada en una imagen viva y en una experiencia vital, que no se puede
reducir a una verdad de validez universal, pues las condiciones de vida en las
cuales se desarrollan las personas son diferentes, concretas y cambiantes.
- Académico-Cultural
- la Investigación, la formación como acción pedagógica sistemática, el
Desarrollo Regional y la Proyección comunitaria, la inclusión, la
innovación tecnológica y la internacionalización.
- Rol
- Transformarnos en profesionales de las
nuevas disciplinas, a traves de los
diferentes procesos de formación.
- Transformarnos en profesionales de las
nuevas disciplinas, a traves de los
diferentes procesos de formación.
- Rol
- la Investigación, la formación como acción pedagógica sistemática, el
Desarrollo Regional y la Proyección comunitaria, la inclusión, la
innovación tecnológica y la internacionalización.
- Económico-Productivo
- Basada en la producción, distribución, circulación, cambio y
consumo de satisfactores esenciales, para la realización de las
necesidades fundamentales, de la persona y la comunidad.
- Rol
- satisfactores esenciales para la realización
de las necesidades fundamentales, de la
persona y la comunidad.
- satisfactores esenciales para la realización
de las necesidades fundamentales, de la
persona y la comunidad.
- Rol
- Basada en la producción, distribución, circulación, cambio y
consumo de satisfactores esenciales, para la realización de las
necesidades fundamentales, de la persona y la comunidad.
- Académico Contextual
- Características de un líder transformador
- 1.- Educación Limpia
- 2.- Curiosidad Ilimitada
- 3.- Entusiasmo sin limites
- 4.- Fe en la Gente y el trabajo en equipo
- 5.- Voluntad de arriesgarse
- 6.- Dedicación al crecimiento a largo plazo
- 7.- Dedicación a la excelencia
- 8.- Preparación
- 9.- Vitud
- 10.- Vision
- 10.- Vision
- 9.- Vitud
- 8.- Preparación
- 7.- Dedicación a la excelencia
- 6.- Dedicación al crecimiento a largo plazo
- 5.- Voluntad de arriesgarse
- 4.- Fe en la Gente y el trabajo en equipo
- 3.- Entusiasmo sin limites
- 2.- Curiosidad Ilimitada
- 1.- Educación Limpia
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