Administración de recursos Humanos

Descripción

Mapa conceptual obtenido con base a la información del libro de Idalberto Chiavenato: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS.
Alejandra Isabel Rodriguez Torres
Mapa Mental por Alejandra Isabel Rodriguez Torres, actualizado hace más de 1 año
Alejandra Isabel Rodriguez Torres
Creado por Alejandra Isabel Rodriguez Torres hace más de 9 años
1963
2

Resumen del Recurso

Administración de recursos Humanos
  1. La ARH es el ente encargado de planear, dirigir y controlar aquellas tecnicas que permitan el desarrollo eficiente de la organización y sus empleados.
    1. FUNCIONES
      1. RECLUTAR
        1. Convocar personas interesadas en el cargo disponible
        2. LIQUIDAR
          1. Brindar las prestaciones de ley
          2. DESPEDIR
            1. Deben salir los malos empleados
            2. PROMOVER
              1. Carrera laboral y logro de objetivos personales Crecimiento en la empresa
              2. EVITAR
                1. AUSENTISMO Y ACCIDENTES LABORALES
                2. SELECCIONAR
                  1. Realizar evaluaciones
                    1. Psicomotriz Personalidad Conocimientos
                      1. ESCOGER EL MEJOR Y CONTRATAR
                  2. CUIDAR
                    1. Higiene y seguridad en el trabajo Incentivos por logros Pausas Activas Actividades ludicas
                    2. EVALUAR
                      1. Analisis de rendimiento laboral Desempeño del cargo Relaciones laborales
                  3. CAPITAL HUMANO
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                    Adriana Guzmán Anaya
                    RECURSOS HUMANOS
                    Monica Cruz
                    RR.HH.
                    dianaprg217
                    Recursos humanos(RRHH)
                    anaalzate
                    EMPRESA
                    july.2617
                    Administracion de Recursos Humanos
                    Nico Pinzon