Proyecto Académico Pedagógico Solidario

Descripción

Se desarrolla mapa mental respecto a la actividad solicitada
Cristian Rivera
Mapa Mental por Cristian Rivera, actualizado hace más de 1 año
Cristian Rivera
Creado por Cristian Rivera hace más de 3 años
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Resumen del Recurso

Proyecto Académico Pedagógico Solidario
  1. Componentes
    1. Organizacional-Administrativo
      1. Características:
        1. Se ofreció La modalidad a distancia en el año 1982, Gracias a esto puedo utilizar esta modalidad ya que mi trabajo no me da tiempo para asistir de manera presencial
          1. Gracias a los símbolos institucionales se genera la creación del logo de la UNAD representado por el color azul que representa la tecnología, El amarillo que se refiere a la calidez, la cercanía, la esperanza y por ultimo el color naranja que representa el progreso, la evolución y las dinámicas, gracias al hecho de ser estudiante de la UNAD en un futuro podre tener mayor oportunidad en ser contratado gracias al reconocimiento que tiene la institución
            1. Se establecen la misión, visión y los valores, para mi como estudiante es importante ya que me ayuda a ser mejor persona y a tener metas por cumplir
          2. Pedagógico-Didático
            1. características
              1. Bienestar universitario, la proyección social, la investigación, la internacionalización y la innovación son factores muy importantes para el desarrollo de mis actividades ya que de eso se trata la educación en la UNAD
                1. El aprendizaje autónomo es fundamental para poder elaborar los trabajos ya que todo depende de mi organización y la manera en la que entienda las cosas gracias a la rúbrica de evaluación y la metodología
              2. Académico-Contextual
                1. Características
                  1. La investigación es muy importante en la UNAD ya que me ayuda a ser mas autónomo, de igual manera se cuenta con recursos como los seminarios de investigación, el análisis de fuentes bibliográficas, la proyección social y el bienestar universitario que es muy importante para mi como estudiante por el acompañamiento que se me brinda en diferentes aspectos
                2. Económico-Productivo
                  1. Características
                    1. Se debe generar espacios laborales y fuentes de trabajo gracias a inversiones productivas, la distribución, el cambio y el consumo de bienes y servicios, esto debe contribuir a la calidad de vida, tener un desarrollo sustentable, autosostenible e integral en mi caso como estudiante es muy importante ya que se implementaría un plan y además de esto el trabajo en equipo es fundamental para lograr los factores necesarios para generar un cambio en la calidad de vida
                  2. Tecnológico-Cultural
                    1. Características
                      1. Las tecnologías digitales de la información y la comunicación ha invadido en corto tiempo a la sociedad y ha provocado el cambio de costumbres y procesos lo cual ha generado innovación en algunos aspectos, para mi como estudiante es muy importante ya que estoy en el programa de ingeniería de sistemas y en este campo se implementa la tecnología
                    2. Comunitario-Regional
                      1. Características
                        1. La interacción social, La equidad, la justicia, La estrategia fundamental del desarrollo humano sostenible que identifica la misión de la UNAD esto con el fin de brindar la proyección comunitaria y el desarrollo regional, en este caso al ser estudiante me he dado cuenta que la universidad llega a los sitios mas apartados con el fin de brindar apoyo a diversas comunidades y de igual manera me motivan a realizar proyectos con el fin de beneficiar a mi comunidad
                    3. Características de un Líder Transformador
                      1. Transforma a otros a ayudarse mutuamente
                        1. Cuida de los demás
                          1. Busca alentar a las personas
                            1. Es una persona armoniosa
                              1. Cambia las expectativas y motivaciones de sus colaboradores
                                1. Busca innovación
                                  1. Cuenta con un proyecto y visión clara
                                  Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

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