Mapa menta sobre los componentes del Proyecto Académico Pedagógico Solidario (PAPS) de la UNAD, características de cada componente y cómo este aporta a mi rol como estudiante, y características de un líder transformador.
Es un conjunto de componentes que servirán como fuente de inspiración para
generar verdaderos líderes.
Organizacional - Administrativo
Comprende la información
institucional de la UNAD, sus
antecedentes históricos,
símbolos institucionales,
criterios de actuación y marco
teológico que consiste en los
valores unadistas que nos
orientan en nuestro actuar en
sociedad.
Académico - Contextual
Soporta el ejercicio coherente de la
misión del proyecto público vital de la
UNAD y mediante propuestas de
formación integral que conducen al
logro de metas y visiones del futuro,
brinda elementos fundamentales
para el desarrollo del proyecto de
vida de los estudiantes. Tiene como
meta favorecer el bienestar
institucional para la formación
integral de las personas y persigue
la construcción de la comunidad y la
democracia.
Comprende también, el
Modelo de educación
Unadista que tiene como
nodos: 1) CultuArte, 2)
Crecimiento Personal, 3)
UNAD en movimiento, 4)
Ruta del emprendedor, 5)
EcoUNAD, 6) UNAD +
Saludable.
Tecnológico - Cultural
La UNAD integra el componente
tecnológico-cultural a su proyecto
educativo ya que aquel incide y
modifica de manera significativa el
desarrollo de la sociedad y los modos
de producción en los diferentes
ámbitos de la vida actual. Además, la
UNAD promueve permanentemente la
alfabetización digital, fortaleciendo la
e-biblioteca, mientras que, al mismo
tiempo, propicia la apropiación y
articulación de la e-tecnología en el
proyecto de vida estudiantil.
Comunitario - Regional
A partir de las necesidades
fundamentales que tienen las
personas, surgen las características
especiales que generan distinciones
en el contexto regional. Gracias a esto,
la UNAD, mediante el proyecto público
vital, llega a comunidades y regiones
más apartadas para brindar
educación para todos. Además, por
medio de la proyección social, los
estudiantes y egresados contribuyen
a las transformaciones positivas de
las comunidades donde viven.
Económico - Productivo
Es un elemento que contribuye en el
desarrollo autónomo y social de las
regiones y también en la
transformación de la calidad de vida,
además, es parte fundamental para la
identificación de oportunidades claras
de desarrollo de una comunidad. Para
la realización de aquellos procesos se
fundamenta en las características y
los valores de aquellos que hacen
parte de esa comunidad.
Pedagógico - Didáctico
Es el conjunto de elementos del
modelo pedagógico de la UNAD que
buscan la formación integral del
estudiante, involucrando a todos
los actores en el proceso (la
docencia, la investigación, el
bienestar universitario, la
proyección social, la internalización
y la innovación científica, artística,
cultural y pedagógica).
Se pueden encontrar: ---> 1)
e-mediadores: tutores, consejeros y
e-monitores. ---> 2) e-estudiantes:
estudiantes de la UNAD que ponen en
práctica el aprendizaje autónomo. --->
3) e-medios: TIC que sirven para la
interacción, participación y
comunicación asertiva entre pares.
---> 4) mediaciones: elementos
didácticos OVI y OVA de los entornos
virtuales de aprendizaje.
¿Cómo los componentes del PAPS aportan a mi rol como estudiante de la UNAD?
Desarrolla en mí un sentido de pertenencia estudiantil
Complementa mi proceso formativo y propicia el incremento de mis habilidades didácticas
Amplia el espacio donde desarrollo mi vida y me forma como persona
Incrementa mi manejo de las TIC y del campus 0
Permite que actúe en beneficio de mi comunidad en función de la transformación social
Identifico oportunidades para el incremento de la calidad de vida de una comunidad
¿Qué características comprende el ser un líder transformador?
Asiste a otros en su ayuda mutua
Vela por la seguridad de los
demás y los alienta a mejorar
Busca cambiar, innovar y mejorar
constantemente
Contribuye a la formación de una
persona de sociedad con valores y
normas
Actúa de manera coherente con valores compartidos (respeto, disciplina, debate, concertación, conciliación,
equidad, justicia, tolerancia, honestidad, compañerismo, libertad [de pensamiento y de culto])
Fomenta el liderazgo y promueve
los valores de la UNAD
Tiene la facilidad de cambiar las
expectativas, percepciones y
motivaciones de sus colaboradores