CATEDRA UNADISTA

1. 1. ORGANIZACIONAL - ADMINISTRATIVO
  1. ELEMENTO ORGANIZACIONAL - ADMIISTRATIVO
  2. SÍMBOLOS INSTITUCIONALES
    1. AZUL: CONCEPTO DE TECNOLOGÍA
    2. AMARILLO: CON LA CALIDEZ, CERCANÍA Y ESPERANZA
    3. PUNTOS NARANJAS: REPRESENTACIÓN DEL PROGRESO, EVOLUCIÓN Y FLUIR ARMONIOSO
  3. RESPONSABILIDADES SUSTANTIVAS
    1. VALORES
    2. CRITERIOS DE ACTUACIÓN
    3. RESPONSABILIDADES PROPIAS
2. 2. PEDAGÓGICO - DIÁCTICO
  1. LOS E-MEDIADORES
    1. TUTORES
    2. CONSEJEROS
    3. E-MONITORES
  2. LOS E-ESTUDIANTES
  3. LOS E-MEDIOS
    1. UTILIZACIÓN DE LAS TICS
  4. LAS MEDIACIONES
    1. OVA: OBJETOS VIRTUALES DE APRENDIZAJE
    2. OVI: OBJETOS VIRTUALES DE INFORMACIÓN
3. 3. ACADÉMICO - CONTEXTUAL
  1. MODELODE BIENESTAR UNADISTA
    1. CULTUARTE
    2. CRECIMIENTO PERSONAL
    3. UNAD EN MOVIMIENTO
    4. RUTA DEL EMPRENDEDOR
    5. ECOUNAD
    6. UNAD + SALUDABLE
4. 4. TECNOLÓGICO - CULTURAL
  1. ANCLADO A LA E-TECNOLOGÍA
    1. CENTROS DE ATENCIÓN VIRTUAL
    2. FORTALECE SU BIBLIOTECA VIRTUAL
    3. PROMUEVE LA PERMANENTE ALFABETIZACIÓN DIGITAL
  2. CONSTANTE ACTUALIZACIÓN EN LOS PROCESOS
    1. MEJORA EN PROCESOS DE APRENDIZAJE Y CALIDAD ESUCATIVA
    2. INNOVACIÓN TECNOLÓGICA
  3. INTEGRA ESTE COMPONENTE AL PROYECTO EDUCATIVO
    1. INCIDE Y MODIFICA DE MANERA PROFUNDA EL DESARROLLO
      1. SOCIEDAD Y MODOS DE PRODUCCIÓN
1. 5. COMUNITARIO REGIONAL
  1. EL SER HUMANO LO DESARROLLA DE MANERA DIFERENTE, CONCRETA Y CAMBIANTE
    1. PERCEPCIONES, REPRESENTACOIONES MENTALES, SIGNIFICACIONES O IMAGINARIOS CONCEPTUALES
    2. NECESIDADES DE LAS PERSONAS
    3. SURGEN CARACTERÍSTICAS ESPECIALES
2. 6. ECONÓMICO - PRODUCTIVO
  1. ELEMENTO DE OPORTUNIDADES
    1. DESARROLLO PARA UNA REGIÓN Y COMUNIDAD
    2. FUNDAMENTADO EN CARACTERÍSTICAS Y VALORES
    3. TRANSFORMACIÓN DE CALIDAD DE VIDA
    4. DESARROLLO AUTONÓMO DE LAS REGIONES
    5. PRIVILEGIAN EN TRABAJO HUMANO
APORTE COMO ESTUDIANTE
1. CADA UNO DE LOS COMPONENTES DE LAS PAPS ME AYUDA A APORTAR
  1. GENERAR CONCIENCIA PARA AYUDAR A MI COMUNIDAD
  2. APRENDER DE MANERA AUTONÓMA Y RESPONSABLE
  3. MANEJAR DE MANERA MAS ADECUADA LOS MATERIALES DE APOYO
  4. PARTICIPAR DE MANERA POSITIVA EN ASPECTOS CULTURALES
  5. GENERAR HERRAMIENTAS QUE AYUDEN A LAS DEMÁS PERSONAS
  6. APORTAR NUEVOS CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIAS
  7. AYUDAR A LA CONSTRUCCIÓN DE LA SOCIEDAD
LÍDER TRANSFORMADOR
1. ES AQUELLA PERSONA QUE VELA Y AYUDA A LAS DEMAS ALENTANDOLAS PARA MANTENER UN AMBIENTE ARMONIOSO
  1. CARACTERÍSTICAS
    1. CAMBIAR LAS ESPECTATIVAS, PERCEPCIONES Y MOTIVACIONES
    2. INNOVAR
    3. MEJORAR
    4. TIENE UN PROYECTO Y VISIÓN CLARA

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