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Descripción
Mapa Mental por milena castillo, actualizado hace más de 1 año
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Creado por milena castillo
hace más de 3 años
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ACCIDENTE DE TRABAJO-ENFERMEDAD LABORAL
- Enfermedad laboral: contraída como
resultado de la
exposición a factores
de riesgo inherentes a
la actividad laboral o del
medio en el que el
trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
- Salud: estado de completo
bienestar físico, mental y social,
y no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades
- Historia de la salud ocupacional: es el
conjunto de actividades asociado a
disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo
es la promoción y mantenimiento del más
alto grado posible de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores de
todas las profesiones promoviendo la
adaptación del trabajo a la persona
- Salud ocupacional: una actividad que está
orientada —en un primer momento— a
promover y proteger la salud de los
empleados y, por otra parte, a gestionar y
disminuir riesgos, a la vez que a controlar
enfermedades y accidentes laborales
- Seguridad y salud en el trabajo: Está definida
como aquella disciplina que trata de la prevención
de las lesiones y enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.
- accidente de trabajo: accidente laboral es aquella
contingencia que sufre una persona en el
desempeño de su trabajo, o como consecuencia
de este. Es decir, este tipo de accidente se
refiere a los daños que sufre un trabajador por
el desarrollo de sus labores, y por el cual se
debe hacer responsable el empleador.
- accidente de trabajo: accidente laboral es aquella
contingencia que sufre una persona en el
desempeño de su trabajo, o como consecuencia
de este. Es decir, este tipo de accidente se
refiere a los daños que sufre un trabajador por
el desarrollo de sus labores, y por el cual se
debe hacer responsable el empleador.
- Seguridad y salud en el trabajo: Está definida
como aquella disciplina que trata de la prevención
de las lesiones y enfermedades causadas por
las condiciones de trabajo, y de la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.
- Salud ocupacional: una actividad que está
orientada —en un primer momento— a
promover y proteger la salud de los
empleados y, por otra parte, a gestionar y
disminuir riesgos, a la vez que a controlar
enfermedades y accidentes laborales
- Historia de la salud ocupacional: es el
conjunto de actividades asociado a
disciplinas multidisciplinarias, cuyo objetivo
es la promoción y mantenimiento del más
alto grado posible de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores de
todas las profesiones promoviendo la
adaptación del trabajo a la persona
- Salud: estado de completo
bienestar físico, mental y social,
y no solamente la ausencia de
afecciones o enfermedades
- Accidente de trabajo: es todo
suceso repentino que
sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación
funcional o psiquiátrica, una
invalidez o la muerte.
- Enfermedad: “Alteración o desviación del
estado fisiológico en una o varias partes del
cuerpo, por causas en general conocidas,
manifestada por síntomas y signos
característicos, y cuya evolución es más o
menos previsible”. Quizás es una definición
de enfermedad poco comprensible.
- Enfermedad laboral: Es enfermedad laboral la
contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.
- Peligro o riesgo laboral:: elementos, situaciones o actos
que puedan causarles daño a los trabajadores o a la
empresa. Por otra parte, al mencionar los riesgos, se
combinan la probabilidad de que ocurra uno o varios
acontecimientos peligrosos y la severidad del daño
que estos puedan causar.
- Factores de riesgo ocupacional:: Se entiende bajo esta
denominación la existencia de elementos, fenómenos,
ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o
control del elemento agresivo.
- Riesgos físicos.
Riesgos biológicos.
Riesgos químicos.
Riesgos ergonómicos.
Riesgos psicosociales.
Riesgos mecánicos.
Riesgos ambientales.
- Riesgos físicos.
Riesgos biológicos.
Riesgos químicos.
Riesgos ergonómicos.
Riesgos psicosociales.
Riesgos mecánicos.
Riesgos ambientales.
- Factores de riesgo ocupacional:: Se entiende bajo esta
denominación la existencia de elementos, fenómenos,
ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad
potencial de producir lesiones o daños materiales, y cuya
probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación y/o
control del elemento agresivo.
- Peligro o riesgo laboral:: elementos, situaciones o actos
que puedan causarles daño a los trabajadores o a la
empresa. Por otra parte, al mencionar los riesgos, se
combinan la probabilidad de que ocurra uno o varios
acontecimientos peligrosos y la severidad del daño
que estos puedan causar.
- Enfermedad laboral: Es enfermedad laboral la
contraída como resultado de la exposición a
factores de riesgo inherentes a la actividad
laboral o del medio en el que el trabajador se ha
visto obligado a trabajar.
- Enfermedad: “Alteración o desviación del
estado fisiológico en una o varias partes del
cuerpo, por causas en general conocidas,
manifestada por síntomas y signos
característicos, y cuya evolución es más o
menos previsible”. Quizás es una definición
de enfermedad poco comprensible.
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