EMPRESAS ASOCIATIVAS

Descripción

Mapa mental
ladyospina84
Mapa Mental por ladyospina84, actualizado hace más de 1 año
ladyospina84
Creado por ladyospina84 hace más de 9 años
66
0

Resumen del Recurso

EMPRESAS ASOCIATIVAS
  1. "Teórico"
    1. Tres Creditos
      1. Duración: 16 Semanas
    2. Dirigido hacia el fortalecimiento de las Empresas Asociativas, para lograr el desarrollo y aprovechamiento de oportunidades de carácter global.
      1. 1 Unidad
        1. La Innovación en las Organizaciones del Sector Solidario - Organizaciones Solidarias Innovadoras y El Uso de las TIC
          1. Caracterización del Sector Solidario
            1. Modelo de gestión innovador en las empresas de economía solidaria
              1. Implementación de las TIC en la gestión de las cooperativas
                1. El estudiante tiene la capacidad de reconocer herramientas de gestión e innovación en las empresas asociativas
                2. Referencias normativas del sector solidario
              2. 2 Unidad
                1. Medio Ambiente y Organizaciones del Sector Solidario
                  1. RSE en las Empresas Solidarias
                    1. El estudiante desarrolla competencias hacia la aplicación del modelo asociativo de desarrollo, fundamentado en los principios de participación, cooperación y asociación, además reconocen la importancia de las formas asociativas
                    2. Casos exitosos de aplicación de la economía solidaria en el cuidado el medio ambiente.
                      1. Economía Solidaria y Medio Ambiente
                    3. 3 Unidad
                      1. La Internacionalización de las Empresas del Sector Solidario
                        1. Las Empresas Asociativas y la Economía Global.
                          1. Los TLC y el sector solidario.
                            1. El Plan de Internacionalización
                              1. El estudiante desarrolla competencias para reconocer el impacto de las diversas formas asociativas en la economía internacional y encontrar en este tipo de organizaciones la forma de contrarrestar el impacto de los TLC.
                                1. EVALUACIÓN FINAL
                                  1. planea acciones y soluciona problemas, ejecuta actividades relacionadas con la temática en estudio y mantiene la motivación por el aprendizaje auto dirigido. competencias de carácter social hacia la búsqueda de un nuevo modelo de desarrollo, fundamentado en los principios de participación, cooperación, asociación y solidaridad humana, que le permitan con eficiencia y eficacia, aplicar procesos conducentes a la gestación, organización y auto - gestión de organizaciones asociativas.
                          Mostrar resumen completo Ocultar resumen completo

                          Similar

                          Cuadro sinoptico de lider
                          Karina Hernandez
                          Diagrama de Flujo Servicio de Peluqueria
                          Ricardo Lugo
                          4 Fases en el Ciclo de Vida del Empleado
                          Diego Santos
                          Tipos de organizaciones contemporáneas
                          Isaris Valdez
                          SOBRES COMERCIALES (GTC 185)
                          Paula Andrea Rodriguez
                          Métodos directo escalonado y reciproco para distribuir los costos en base a tasas departamentales
                          Flakis Padilla
                          Símbolos y Referencias de Mayor Uso en un Organigrama
                          Rebeca Caceres
                          UNIDAD 1 Y 2 COMUNICACIÓN Y ATENCIÓN AL CLIENTE
                          fernandez Jesus
                          Abreviaturas de prendas
                          Las Palmas
                          Organigramas
                          Diego Santos