pensamiento administrativo

Administraciòn cientìfica
1. Frederick W. Taylor (1856-1915)
  1. definiò las tècnicas de la adminsitraciòn cientifica
2. Estudio sistematico
  1. relaciones
    1. personas
    2. tareas
  2. con el fin de rediseñar procesos
    1. de trabajo
      1. aumentar la eficacia
3. cuatro principios
  1. estudiar
    1. trabajadores desempeñan sus tareas
      1. recopilar conocimiento informal
        mejorar la forma de hacer tareas
  2. codificar
    1. nuevos mètodos de realizar tareas
      1. forma de
        reglas escritas
        procedimientos de operaciòn estandarizados
  3. seleccionar a los trabajadores
    1. poseen hablidades y destrezas
      1. concuerden con la necesidades de la tarea
        entrenarlos de acuerdo con las reglas y procedimientos establecidos
  4. establecer
    1. nivel de desempeño
      1. crear un sistema de pago
        premiara el desempeño
4. Teoria
Teorìa de la Burocracia
1. Max Weber (1864-1920)
  1. sistema formal
    1. organizaciòn y administraciòn
      1. pensado
        asegurar
        eficiencia
        eficacia
2. cinco principios
  1. en una burocracia
    1. autoridad formal
      1. jefe
        posiciòn jeràrquica
    2. ocupar puestos segùn su desempeño
      1. no por su lugar en la sociedad y relaciones personales
  2. especificar
    1. alcance y responsabilidad
      1. puesto
        relaciòn con los demàs puestos
  3. puestos ordenados jerarquicamente
    1. empleados saben a quien rendir cuentas
  4. crear sistemas bien definidos
    1. reglas, procedimientos y normas de operaciòn uniformes
      1. controlar el comportamiento de la organizaciòn
principios de la administraciòn de Fayol
1. Henry Fayol (1841-1925)
2. divisiòn de trabajo
3. Autoridad y responsabilidad
4. unidad de mando
5. linea de autoridad
6. centralizaciòn
7. Unidad de direcciòn
8. equidad
9. Orden
10. iniciativa
11. Disciplina
12. remuneraciòn de personal
13. estabilidad del personal en el puesto
14. subordinaciòn de los intereses individuales a los colectivos
15. espìritu de grupo
16. relaciòn (weber-fayol)

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Resumen del Recurso

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