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Descripción
Mapa Mental por sansua2804, actualizado hace más de 1 año
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Creado por sansua2804
hace más de 9 años
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RECURSOS HUMANOS
RR.HH
- FUNCION
- DEFINIR PERSONAL
- RECLUTAR PERSONAL ADECUADO PARA LA EMPRESA
- LOGRAR LA PERMANENCIA DE LOS
MEJORESEN LA ORGANIZACION
- RETRIBUR A LAS PERSONAS
POR SUS APORTES
- AUTORREALIZACION
DEL PERSONAL EN
SU TRABAJO
- DEFINIR PERSONAL
- OBJETIVOS
- SOCIAL
- CORPORATIVOS
- FUNCIONALES
- PERSONALES
- SOCIAL
- TIPOLOGIA
- ORGANIZACION SEGUN SUS
FINES
- -FINES DE
LUCRO
- -SIN FINES DE
LUCRO
- -FINES DE
LUCRO
- ORGANIZACION SEGUN
SU FORMALIDAD
- FORMALES
- INFORMALES
- FORMALES
- ORGANIZACIONES SEGUN SU
GRADO DE CENTRALIZACON
- CENTRALIZADAS
- DESENTRALIZADAS
- CENTRALIZADAS
- ORGANIZACION SEGUN SUS
FINES
- SABER COMUNICAR
- OPTIMISMO
- MANEJO DE EMOCIONES
- GESTIONAR TALENTO
- COMPETENCIAS PERSONALES
- ASIGNACION ROLES
- BUEN AMBIENTE
LABORAL
- BUEN AMBIENTE
LABORAL
- ENTRENAMIENTO DEL PERSONAL
- EFECTIVIDAD Y
EFICIENCIA
- MOTIVACION DEL
PERSONAL
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