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diagnostico organizacional
Descripción
Analicis diagnostico
Sin etiquetas
johan.pena@uniminuto.edu.co
administración de empresas
Mapa Mental por
Johan Sebastian PENA PERAZA
, actualizado hace más de 1 año
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Creado por
Johan Sebastian PENA PERAZA
hace alrededor de 3 años
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Resumen del Recurso
diagnostico organizacional
Que y como es?
kaplan y norton
indicadores de gestion
requisitos
Deben ser contrastables
deben ser explicitos
Deben ser periodicos
Deben ser complementarios
Debe ser relevante
los indicadores permiten
obtener informacion significativa
expresar graficamente el analicis
la observacion de las areas funcionales
analicis de las cualidades basicas
formular hipotesis de los resultados
indicadores de eficacia
calidad
precio
oportunidad
confiabilidad
comodidad
indicadores de efectividad
rendimiento
productividad
competitividad
modelo de gestion
inductivos
pautas
establecimiento de la mision - vision
estrategias
objetivos, indicadores, metas
procedimiento
auditoria interna
auditoria externa
deductivos
pautas
establecimiento de la mision - vision
analisis de problemas
definicion de acciones
esquema
metas, objetivos y estrategias
evaluacion periodica de perdidas y ganancias
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